بررسی رابطه ی بین نوآوری، پیشگامی و ریسک پذیری با عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: صنعت مواد غذائی در استان اصفهان)

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه ی بین نوآوری، پیشگامی و ریسک پذیری با عملکرد سازمانی در صنعت موادغذائی استان اصفهان انجام گرفته است. این پژوهش با توجه به هدف، از نوع تحقیقات توصیفی- کاربردی است.جامعه ی این پژوهش، مدیران شاغل در شرکت های مربوط به صنایع غذایی استان اصفهان با حجم نمونه ای برابر با 70 نفر بوده است . روش نمونه گیری در این تحقیق تصادفی هدفمند می باشد. برای سنجش ابعاد نوآوری، پیشگامی( و ریسک پذیری از پرسشنامه ی استاندارد دس و لامپکین استفاده شده و از پرسشنامه ی هاینوین و کورولا ( 2003 برای ابعاد عملکرد استفاده شده است. به منظور بررسی پایایی پرسش نامه ابتدا یک نمونه ی 30 تایی بین شرکت ها توزیع شد، سپس آلفای کرونباخ مقوله ها جداگانه محاسبه شد که در آخر آلفای کرونباخ کل پرسشنامه 0/96 به دست آمد که بیانگر پایایی بالای آن می باشد. جهت تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج آزمون هم بستگی نشان می دهد که بین تمامی متغیرهای مطالعه شده به جز ریسک پذیری و رضایت مندی کارکنان هم بستگی مثبت و معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

نوآوری ، پیشگامی ، ریسک پذیری ، عملکرد سازمانی ، صنعت مواد غذایی