نحوه تنظیم انواع قراردادها

یکی از بارزترین تفاوت قراردادهای اداری و سازمانی با قراردادهای پیمانکاری تماما خصوصی منعقده بین اشخاص این است که اولا: طرفین این قراردادها در تهیه بخش عمده مفاد قرارداد و تعیین آثار ناشی از آن نقشی ندارند و به عبارت دیگر ، نه تنها پیمانکار با قرارداد از پیش تنظیم شده روبرو می باشد بلکه خود دستگاه اجرایی مربوطه نیز جزردمواردی که مشخصا به نفع دولت باشد یا نوع و مقتضای کار ایجاب کند قادر به تغییر مفاد آن نیست ثانیا این قراردادها در مواردی از قواعد حاکم بر حقوق مدنی پیروی نکرده و تابع مقررات خاص حقوق عمومی است.در این مقاله به موضوع قراردادهای سازمانی پرداخته خواهد شد.

کلیدواژه ها:

قرارداد ، طرفین قرارداد ، نحوه تنظیم