CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش اعتماد سازمانی در تسهیم دانش سازمانی کارکنان بیمارستان امام خمینی (ره) اراک

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: HGSEC01_004
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۹۶.۳۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش اعتماد سازمانی در تسهیم دانش سازمانی کارکنان بیمارستان امام خمینی (ره) اراک

  مرتضی قاسمی - استادیار گروه بهداشت، دانشکده علوم پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اراک، اراک- ایران
  احمد فراهانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشکده علوم پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اراک، اراک- ایران

چکیده مقاله:

این مقاله با هدف نقش اعتمادسازمانی در تسهیم دانش سازمانی کارکنان بیمارستان امام خمینی (ره) اراک به روش توصیفی تحلیلی صورت گرفته است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان شاغل در بیمارستان می باشند به تعداد 467 نفر که به روش نمونه گیری تصادفی ساده وبا استفاده از فرمول کوکران 138 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. جهت جمع آوری داده ها از پرسش نامه ای با 28 سوال بر مبنای طیف پنج مرتبه ای لیکرت استفاده گردید. برای سنجش مولفه های اعتماد سازمانی و تسهیم دانش از پرسش نامه استاندارد مقیمی و رمضان استفاده گردیده است. روایی آن توسط خبرگان و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. سپس داده های جمع آوری شده از طریق نرم افزار SPSS22 و Lisrel8.80 و با استفاده از آزمون های معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاکی از آن است که اعتماد سازمانی بر تسهیم دانش اثرمثبت دارد.

کلیدواژه‌ها:

اعتمادسازمانی، تسهیم دانش سازمانی، بیمارستان امام خمینی، مدیریت منابع انسانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-HGSEC01-HGSEC01_004.html
کد COI مقاله: HGSEC01_004

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قاسمی, مرتضی و احمد فراهانی، ۱۳۹۶، نقش اعتماد سازمانی در تسهیم دانش سازمانی کارکنان بیمارستان امام خمینی (ره) اراک، اولین همایش تحقیقات کاربردی در علوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری، جیرفت، همایش گستران، https://www.civilica.com/Paper-HGSEC01-HGSEC01_004.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قاسمی, مرتضی و احمد فراهانی، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (قاسمی و فراهانی، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۶۰۳۶
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • علوم پزشکی > مدیریت بیمارستان
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.