رابطه ی تیپ های شخصیتی A و B با استرس شغلی در مادران پرستار شاغل

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ی تیپ های شخصیتی A) و (B با میزان استرس شغلی در بین گروهی از مادران پرستار شاغل در بیمارستان های شهر کاشمر انجام شد. جامعه ی آماری این پژوهش را مادران پرستار که بین 25 تا 30 سال سن داشتند و حداقل دارای یک فرزند بودند، تشکیل میداد. در این راستا 100 نفر آزمودنی به شیوه ی نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. این پرستاران پرسشنامه ی تیپ شخصیتی فریدمن و اولمر (1984) و مقیاس استرس شغلی رایس 57 سوالی را تکمیل کردند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تی برای گروه های مستقل استفاده شد. تحلیل داده ها نشان داد که بین تیپ شخصیتی A و تیپ شخصیتی B از نظر میزان استرس شغلی، تفاوت معناداری وجود دارد. نتایج اهمیت نقش ویژگی های شخصیتی را در میزان استرس شغلی مادران پرستار نشان میدهد.

کلیدواژه ها:

تیپ شخصیتی A و B ، استرس شغلی ، مادران پرستار