بررسی نقش مدیریت دانش بر شیوه های آموزشی ضمن خدمت کارکنان شرکت نفت منطقه زاهدان

این تحقیق با ھدف بررسی نقش مدیریت دانش بر شیوه ھای آموزشی ضمن خدمت کارکنان شرکت نفت منطقه زاھدان انجام گرفت. روش تحقیق از نوع توصیفی_تحلیلی و از حیث ھدف کاربردی بود. جامعه آماری کارشناسان و کارکنان شرکت نفت زاھدان می باشند. ابزار گردآوری اطلاعات یک پرسشنامه دو وجھی می باشد که روایی آن از نوع محتوایی و پایای کلی پرسشنامه فناوری اطلاعات 0/89 با ضریب آلفای کرانباخ برآورد گردید. مھمترین نتایج این پژوھش عبارت بود از رابطه مثبت و معنا دار بین روش ھای آموزش گروھی، خودآموز، عملی و آموزش رسمی با مدیریت دانش.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، اثربخشی ، آموزش کارکنان ، ضمن خدمت ، نوع آموزش