CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر مدیریت راهبردی برابتکارات خلاقانه در صنعت تولیدی خودروسازی دیارگلپایگان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۸
کد COI مقاله: HPCONF03_184
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۱۳.۷۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۸ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر مدیریت راهبردی برابتکارات خلاقانه در صنعت تولیدی خودروسازی دیارگلپایگان

نرگس قاضی زاهدی - دانشجو
ندا رجبانی - استادراهنما

چکیده مقاله:

پیش نیاز یک جامعه بالنده برخورداری از سازمانهای بالنده است و سازمانهای بالنده نیز قدرت و اقتدار خود را به واسطه وجود منابع انسانی متعهد و متخصص به منزله سرمایه های راهبردی به دست می آورند. شاید بتوان گفت این مهمترین علت روی آوردن سازمانها به مفهوم مدیریت راهبردی منابع انسانی است. زیرا در چنین شرایطی است که مدیریت منابع انسانی نیاز به راهبردی برای حضور در محیط پر رقابت بیرونی دارد. سنجش خلاقیت و اطمینان از به کارگیری صحیح آن، علاوه برتامین نیازهای درونی، موجب توانمندی، بهرهوری و استفاده بهینه از امکانات و منابع میگردد. با سنجش خلاقیت منابع انسانی، میتوان توانمندیها و استعدادهای هر یک از افراد سازمان را کشف نمود سپس با برنامه ریزی و هدایت، آن را در جهت تحقق اهداف سازمانی توسعه و پرورش داد.پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت راهبردی برابتکارات خلاقانه در صنعت تولیدی خودروسازی و لوازم خودرو دیار گلپایگان انجام شد. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران و کارشناسان صنایع تولیدی خودرو و لوازم خودرو در شهرستان گلپایگان بود که 125 نفر بودند. حجم نمونه آماری محاسبه شده با استفاده از فرمول کوکران با دقت 95 درصد برابر با 94 نفر است. روش نمونه گیری به دلیل کم بودن جامعه آماری، کل جامعه آماری انتخاب شده است. پژوهش حاضر دارای دو متغیر مدیریت راهبردی و خلاقیت و ابتکار میباشد که جهت اندازهگیری این متغیرها از پرسشنامه مدیریت استراتژیک رامشگر مبارکه ( (1392 براساس مدل هیل جونز وپرسشنامه ابتکار و خلاقیت شغلی مارتین پاچن استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز روش آمار توصیفی( میانگین، درصد فراوانی، انحراف استاندارد)، و آمار و استنباط(آزمون کولموگروف اسمیرنوف، همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه و رگرسیون ساده، معادلات ساختاری و تحلیل مسیر)، با کمک نرم افزار افزار SPSS استفاده شده است.یافته ها: یافته ها نشان داد که هر دو متغییر مورد نظر، مدیریت راهبردی و ابتکارات خلاقانه در بین مدیران شرکت از وضعیت مطلوبی برخوردار است، همچنین بین مدیریت راهبردی بر ابتکارات خلاقانه در صنعت تولیدی تاثیر معنیدار و مثبت وجود دارد(ضریب همبستگی: .(0/736 مدیریت راهبردی با در نظر گرفتن ابتکارات و خلاقیت توانایی پیشرفت و توسعه در شرکت را دارد.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت راهبردی، ابتکارات خلاقانه، صنعت تولیدی خودرو سازی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-HPCONF03-HPCONF03_184.html
کد COI مقاله: HPCONF03_184

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قاضی زاهدی, نرگس و ندا رجبانی، ۱۳۹۸، بررسی تاثیر مدیریت راهبردی برابتکارات خلاقانه در صنعت تولیدی خودروسازی دیارگلپایگان، سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی، تهران، دبیرخانه دائمی کنفرانس، https://www.civilica.com/Paper-HPCONF03-HPCONF03_184.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قاضی زاهدی, نرگس و ندا رجبانی، ۱۳۹۸)
برای بار دوم به بعد: (قاضی زاهدی و رجبانی، ۱۳۹۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.