CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط میان مهارت های زندگی و رفتار شهروندی سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان زبان انگلیسی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۲۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۸
کد COI مقاله: HPCONF03_198
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱.۰۳ مگابات (فایل این مقاله در ۲۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۲۹ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۹ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط میان مهارت های زندگی و رفتار شهروندی سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان زبان انگلیسی

  سیدمحمدرضا هاشم زاده - دانشجوی دکتری آموزش زبان انگلیسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
  حسین خدابخش زاده - استادیار گروه زبان انگلیسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه

چکیده مقاله:

در پژوهش حاضر سعی شده است تا رابطه بین مهارت های زندگی و رفتار شهروندی سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان زبان انگلیسی شهرستان تربت حیدریه واقع در استان خراسان رضوی بررسی شود. روش تحقیق این پژوهش همبستگی است. جامعه آماری کلیه معلمان زبان انگلیسی متوسطه اول و دوم آموزش و پرورش شهرستان تربت حیدریه و مناطق اطراف آن به تعداد 400 نفر می باشند. نمونه از طریق نمونه گیری تصادفی ساده شامل 196 نفر معلم انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه مهارت های زندگی معلمان زبان ساعت چی و همکاران((1389، پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکاران((1990 و پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاک( (1981 می باشد. در گام بعدی داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون و تحلیل واریانس یک راه ه به کمک نرم افزار آماری SPSS بررسی شدند. بررسی ها نشان داد که یافته های این پژوهش در مورد رابطه بین مهارت های زندگی با فرسودگی شغلی معلمان زبان و همچنین رفتار شهروندی سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان زبان با تحقیقات قبلی در بعضی از مولفه ها همخوانی ندارد. اما در مورد ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی و مهارتهای زندگی با بیشتر تحقیقات قبلی همخوانی وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

فرسودگی شغلی، مهارت های زندگی، رفتار شهروندی سازمانی، معلمان زبان انگلیسی.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-HPCONF03-HPCONF03_198.html
کد COI مقاله: HPCONF03_198

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
هاشم زاده, سیدمحمدرضا و حسین خدابخش زاده، ۱۳۹۸، بررسی ارتباط میان مهارت های زندگی و رفتار شهروندی سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان زبان انگلیسی، سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی، تهران، دبیرخانه دائمی کنفرانس، https://www.civilica.com/Paper-HPCONF03-HPCONF03_198.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (هاشم زاده, سیدمحمدرضا و حسین خدابخش زاده، ۱۳۹۸)
برای بار دوم به بعد: (هاشم زاده و خدابخش زاده، ۱۳۹۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۶۰۴
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.