CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

اثربخشی آموزش مهارت های خود تنظیمی و مهارت های ارتباطی بر میزان عزت نفس زنان خانه سلامت سازمان بهزیستی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۸
کد COI مقاله: HPCONF03_234
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۹۹.۳۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۸ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اثربخشی آموزش مهارت های خود تنظیمی و مهارت های ارتباطی بر میزان عزت نفس زنان خانه سلامت سازمان بهزیستی

میترا مرادی - کارشناسی ارشد مشاوره و راهنمایی

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به منظور بررسی اثربخشی آموزش مهارت های خود تنظیمی و مهارت های ارتباطی بر میزان عزت نفس زنان خانه سلامت سازمان بهزیستی شهر کرمانشاه انجام شد. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه زنان ساکن در خانه سلامت وابسته به بهزیستی شهر کرمانشاه در سال 1395-1396 بود که تعداد آنها 124 نفر بود. با روش نمونه گیری هدفمند، تعداد 45 نفر از زنان به عنوان نمونه انتخاب شدند و در دو گروه آزمایش 15) نفر) و یک گروه کنترل 15) نفر) قرار گرفتند. دو گروه آزمایش بصورت مجزا تحت برنامه های آموزش مهارت های خود تنظیمی و مهارت های ارتباطی قرار گرفتند و گروه کنترل هیچ مداخله ای دریافت نکرد. برای جمع آوری داده های پژوهش از پر س شنامه عزت نفس کوپر ا سمیت ا ستفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از نرم افزار آماری SPSS استفاده شد. برای تحلیل فرضیه های پژوهش از تحلیل کوواریانس ا ستفاده شد. نتایج ن شان داد، آموزش مهارت های خود تنظیمی بر میزان عزت نفس زنان خانه سلامت سازمان بهزیستی اثربخش است. همچنین نتایج نشان داد، آموزش مهارت های ارتباطی بر میزان عزت نفس زنان خانه سلامت سازمان بهزیستی اثربخش است.

کلیدواژه‌ها:

مهارتهای خود تنظیمی، مهارتهای ارتباطی، عزت نفس، زنان خانه سلامت.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-HPCONF03-HPCONF03_234.html
کد COI مقاله: HPCONF03_234

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مرادی, میترا، ۱۳۹۸، اثربخشی آموزش مهارت های خود تنظیمی و مهارت های ارتباطی بر میزان عزت نفس زنان خانه سلامت سازمان بهزیستی، سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی، تهران، دبیرخانه دائمی کنفرانس، https://www.civilica.com/Paper-HPCONF03-HPCONF03_234.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مرادی, میترا، ۱۳۹۸)
برای بار دوم به بعد: (مرادی، ۱۳۹۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.