CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مقایسه میزان شناخت مدیران بانکهای دولتی و خصوصی از مدل 5S

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۲۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: HPSCONF01_024
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۴۵.۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۲۸ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۸ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مقایسه میزان شناخت مدیران بانکهای دولتی و خصوصی از مدل 5S

سکینه واقفی - کارشناسی ارشد حسابداری
  عبدالله رمضانی - دانشجوی دکتری مدیریت (DBA) دانشگاه تهران
نسترن پناهی زنگنه - کارشناس حسابداری
معصومه مهویدی زاده - کارشناس حسابداری

چکیده مقاله:

علی رغم اینکه سیستم 5S به ظاهر خیلی ساده و قابل فهم است و انجام اصول آن نیز خیلی ابتدایی بنظر می رسد ولی عموماً سازمانها برای پیاده کردن آن در عمل با مشکلات فراوان روبرو هستند. دلیل این امر را احتمالاً باید در ظاهر ساده آن جستجو کرد. از آنجا که تصور می شود انجام این عوامل با یک چشم بهم زدن میسر خواهد بود، هیچکس برای انجام آنها واقعاً تلاش جدی انجام نمی دهد. در واقع تحقق s5 از آن رو دشوار است که مدیریت و پرسنل اجرایی از اهداف و ماموریتهای آن، بصورت صحیح، اطلاع چندانی ندارند. بنابراین اجرای نظام s5 و وضع مقررات ویژه برای انجام آن تا زمانی که اصول آن بخوبی شناخته نشود و تجربه حداقل اجرای یک s در سازمان بوجود نیامده باشد کاری بس دشوار است. لذا پیشنها می شود نخست پس از شناسایی واحدی که امکان و آمادگی اجرای یک s را دارد با استفاده از چرخه دمینگ یک s را به اجرا درآورده و پس از بررسی نتایج حاصله، s5 را توسعه و در نهایت آن را در سایر واحدهای سازمان گسترش دهیم.بر این اساس هدف این پژوهش بررسی میزان شناخت مدیران بانکهای دولتی و خصوصی از مدل 5S بوده و از نوع توصیفی-کاربردی است. جمع آوری اطلاعات براساس مطالعه کتابخانه ای و بخشی دیگر با استفاده ازپرسشنامه انجام شده است. جامعه آماری آن 3630 بانک می باشد، نمونه گیری به روش تصادفی انجام شد و حجم نمونه برپایه فرمول کوکران تعیین شد که توانستیم به 77 پرسشنامه پر شده برسیم. ابزار پژوهش پرسشنامهبوده که روایی (صوری و محتوایی) آن بر پایه نظر جمعی کارشناسان تایید شد و پایایی پرسشنامه با بهره گیری از محاسبه آلفای کرونباخ α=84.1% تایید گردید. در این تحقیق تحلیل فرضیه ها به کمک آزمون t-test و نرم افزار spss انجام شده است.

کلیدواژه‌ها:

مدیر، سیستم 5S، سازماندهی، نظم و ترتیب، انضباط، پاکیزه سازی، استانداردسازی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-HPSCONF01-HPSCONF01_024.html
کد COI مقاله: HPSCONF01_024

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
واقفی, سکینه؛ عبدالله رمضانی؛ نسترن پناهی زنگنه و معصومه مهویدی زاده، ۱۳۹۴، مقایسه میزان شناخت مدیران بانکهای دولتی و خصوصی از مدل 5S، کنفرانس بین المللی علوم انسانی، روانشناسی و علوم اجتماعی، تهران، موسسه مدیران ایده پرداز پایتخت ایلیا، https://www.civilica.com/Paper-HPSCONF01-HPSCONF01_024.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (واقفی, سکینه؛ عبدالله رمضانی؛ نسترن پناهی زنگنه و معصومه مهویدی زاده، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (واقفی؛ رمضانی؛ پناهی زنگنه و مهویدی زاده، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.