عوامل شخصیتی و خلاقیت: تأثیر گشودگی به تجربه بر تفکر واگرا مدیران ادارات و موسسات شهرستان خمین
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 537
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HPSCONF01_133
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
چکیده مقاله:
در دو دهه گذشته توجه بسیاری از پژوهشگران به مفهوم خلاقیت و عوامل موثر بر آن جلب شده است. بویژه در دهه گذشته ارتباط اینسازه با شخصیت در مطالعات تربیتی مورد کاوش قرار گرفته است. در این تحقیق نیز سعی شده تا ارتباط عوامل شخصیتی با خلاقیتمورد بررسی قرار گیرد. بدین منظور پرسشنامه عوامل شخصیت (مشتمل بر شش عامل روان نژندی، برونگرایی، گشودگی به تجربی، توافقپذیری و وظیفه شناسی) و آزمون خلاقیت توسط 63 نفر از مدیران ادارات و موسسات دولتی و خصوصی شهرستان خمین تکمیل گردید.برای تحلیل داده ها روش های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد که از میان عواملشخصیتی، دو عامل گشودگی به تجربه و برونگرایی با خلاقیت رابطه معنی دار دارند، اما براساس تحلیل رگرسیون تنها گشودگی به تجربهتوان پیش بینی این سازه را دارا بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدعلی آل یاسین
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمین
قاسم خالوئی
دانشجوی دکتری روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمین
شهرزاد نادعلی
کارشناسی ارشد روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمین
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :