کاربرد شرایط محیط برای استقرار فرهنگ ایمنی
محل انتشار: دومین همایش ملی مهندسی ایمنی و مدیریت HSE
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,126
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HSE02_034
تاریخ نمایه سازی: 15 فروردین 1389
چکیده مقاله:
ایمنی مقوله ا ی است که به تازگ ی در بطن صنعت مورد توجه قرار گرفته و باعث ظهور نگرش ها ی نو ینی در ا ین عرصه گشته است . این در حال یست که توجه نگرش ها ی پیشین به نقص در محیط کار و اعمال ناایمن کارکنان معطوف م ی شد. تحقیقات نشان می دهد که می توان عوامل ایجاد حوادث را به صورت ی ک مدل تعاملات کار بررس ی کرد که در ا ین راستا هر س یستمی جهت کاهش ر یسک، نیاز به مد یریت ای ن فضای تعاملات کار ی دارد . اما در بررسی حوادث، مد یران تا مدته ا به جنبه ها ی فنی و راهها ی کاهش ریسک موجود در محیط کار توجه می کردند و تنها رو یکرد مورد توجه مد یران از لحاظ منابع انسانی، کشف مقصر و سرزنش خطاها ی انسان ی بود . این مقاله سعی دارد تا با ارائه ی د یدگاهی نوین به معرفی لایه ها ی فرهنگ سازمان پرداخته و نحوه ی نهاد ینه کردن اصول فرهنگ ی را در جهت افزایش سطح دیدگاه کارکنان نسبت به فرهنگ عنوان کند و با ذکر یک مثال حقیقی جنبه های مختلف آن را بررسی نماید
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :