CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بر توسعه اقتصادی صنایع کوچک و متوسط

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: HTAFRESH01_035
زبان مقاله: فارسی
نسخه کامل مقاله در کنفرانس ارائه نشده است و در دسترس نیست.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بر توسعه اقتصادی صنایع کوچک و متوسط

مهرداد عنایتی - مدرس مدعو، دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی کار واحد خرمدره
حسین عابدی - استادیار، دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی کار واحد خرمدره
محمد همتی فر - مربی، دانشجوی دکتری تخصصی مهندسی صنایع،گروه صنایع، موسسه آموزش عالی کار واحد خرمدره
ایمان آریافرد - مربی، کارشناس ارشد علوم اقتصادی،گروه حسابداری و مدیریت، موسسه آموزش عالی کار واحد خرمدره

چکیده مقاله:

هدف پژوهش پیش رو، بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بر توسعه اقتصادی صنایع کوچک و متوسط می-باشد. روش تحقیق این پژوهش از نوع توصیفی و از شاخه پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق، مدیران ارشد شرکت های کوچک و متوسط مستقر در شهرک های صنعتی فعال در استان تهران می باشد که از بین آنها، 132 نفر به عنوان نمونه آماری از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه محقق ساخته بوده که برای روایی آن از روایی محتوی و جهت پایایی آن از آلفای کرونباخ بهره برداری شد. همچنین از آمار توصیفی برای تحلیل متغیرهای جمعیت شناختی و آمار استنباطی شامل آزمون کولموگوروف – اسمیرنوف و رگرسیون خطی به منظور تعیین ارتباط بین متغیرهای تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون رگرسیون نشان می دهد که فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و عوامل آن تأثیر مثبت و معناداری بر توسعه اقتصادی صنایع کوچک و متوسط دارند.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی، فرهنگ سازمانی کارآفرینانه، صنایع کوچک و متوسط، اقتصاد مقاومتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-HTAFRESH01-HTAFRESH01_035.html
کد COI مقاله: HTAFRESH01_035

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عنایتی, مهرداد؛ حسین عابدی؛ محمد همتی فر و ایمان آریافرد، ۱۳۹۴، بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بر توسعه اقتصادی صنایع کوچک و متوسط، اولین همایش ملی اقتصاد مقاومتی دانش بنیان، تفرش، دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرفسور حسابی تفرش، https://www.civilica.com/Paper-HTAFRESH01-HTAFRESH01_035.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عنایتی, مهرداد؛ حسین عابدی؛ محمد همتی فر و ایمان آریافرد، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (عنایتی؛ عابدی؛ همتی فر و آریافرد، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.