بررسی و ارزیابی بهره وری نیروی انسانی در صنعت برق (مطالعه موردی: شرکت توزیع نیروی برق استان قم)

سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,001

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HUMANEMPOWERMENT02_002

تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1388

چکیده مقاله:

بهره وری نیروی انسانی مهمترین عاملی است که امروزه، هدف غایی اکثر سازمان هاست.به طوریکه منابع انسانی، سرمایه های اصلی و بی بدلیلی هستند که موفقیت و بقا سازمان به آنها بستگی دارد. در این راستا، هدف این پژوهش، بررسی وضعیت بهره وری نیروی انسانی در سطح مدیران و کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان قم می باشد. همچنین تحقیق حاضر در صدد است به بررسی ارتباط بهره وری نیروی انسانی با مشخصات فردی پرسنل بپردازد. روش تحقیق، توصیفی- پیمایشی بوده و روش جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای – میدانی می باشد. در این راستا، برای بررسی وضعیت بهره وری نیروی انسانی، از تئوری هرسی و گلداسمیت و جهت تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات پژوهش، از آمار توصیفی و استباطی استفاده گردید.نتایج این تحقیق حاکی از آن است که میزان بهره وری نیروی انسانی در سطح مدیران و کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان قم مطلوب بوده و از میزان متوسط بالاتر است. یافته های دیگر این پژوهش دلالت بر آن دارد که بین بهره وری مدیران و کارکنان اختلاف معناداری وجود داشته و بهره وری مدیران از بهره وری کارکنان بیشتر می باشد.همچنین یافته های این پژوهش نشان می دهد که ارتباط بین سن و بهره وری نیروی انسانی در سطح مدیران و کارکنان مثبت بوده ولی این رابطه معناداری نیست. همچنین بین سابقه خدمت و میزان بهره وری نیروی انسانی در سطح مدیران و کارکنان رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. علاوه براین، ارتباط بین میزان تحصیلات و بهره وری نیروی انسانی نیز مثبت و معنادار می باشد. و در پایان پیشنهاداتی به منظور افزایش و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان قم ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، نیروی انسانی ، کارکنان ، مدیران ، شرکت توزیع نیروی برق استان قم

نویسندگان

غلامرضا بردبار

دکترای مدیریت بازرگانی از دانشگاه پونا هندوستان- استادیار، عضو هیات ع

حسین منصوری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه یزد

مهدی کریم سریزدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه یزد

محمدحسین حسنی

کارشناسی اقتصاد بازرگانی، رئیس اداره کارگزینی شرکت توزیع نیروی برق اس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی حسن، کاظمی، بابک. (1379). بهره‌وری، موسسه مطالعات و پژوهش ...
  • استقرار چرخه بهره وری در شرکت برق منطقه ای تهران: موانع و راهکارها [مقاله کنفرانسی]
  • خاکی، غلامرضا. (1375). آشنایی با مدیریت بهره‌وری (تجزیه و تحلیل ...
  • سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور. (1382). سند چشم‌انداز جمهوری اسلامی ...
  • سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور. (1383). قانون برنامه چهارم توسعه ...
  • سیدعامری، میرحسن. (1387). بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره‌وری ...
  • شیخ الاسلامی. (1377). بررسی عوامل موثر بر کارایی کارمندان در ...
  • طباطبایی، امیر هدایت. (1379). ارزیابی سریع بهره‌وری. تهران: انتشارات منشور ...
  • غلامی روچی، محمد نقی. (1381). تحلیل عوامل موثر بر بهره‌وری ...
  • فرجی، حسین. (1385). «بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها»، ...
  • قلی‌زاده، محمدحسین. (1376). بررسی ارتباط بین نوع استخدام و بهره‌وری ...
  • کریمی، فرزاد و پیراسته، حسین. (1383). ارزیابی و تحلیل تاثیرات ...
  • مقدس، علی‌اصغر و احمدی، خدیجه. (1381). بررسی جامعه شناختی عوامل ...
  • میر سپاسی، ناصر. (1375). موانع تقویت وجدان کار. اقتصاد و ...
  • واعظی، سید کمال. (1375). نقش فرهنگی در ارتقای بهره‌وری. مدیریت ...
  • هرسی، پاول و کنث بلانچارد. (1378). مدیریت رفتار سازمانی. ترجمه ...
  • یوسفی، رضا. (1387). رشد بهره‌وری در شرکت پارس سوپچ و ... [مقاله کنفرانسی]
  • Singh, H., Motwani, J., Kumar, A. (2000). A review and ...
  • Bartel, C. A. (1994). Productivity gains form the Imp lementation ...
  • Bjorkman, M. (1991). Vad Innebear Produktiviterl , Verks tadsforum (in ...
  • Dobson, A. M., Waters, m. (1989). Changing Culture: New Organizational ...
  • Ghobadian, A., Husband, T. (1990). Measuring total productivity using production ...
  • Hall McGillis L. (2003). Nursing Intellectual Capital: A Theoretict Approach ...
  • Hersy, P., Blanchard, K. (1983). Management of Organizational Behavior. New ...
  • Kudyba, Stephan. (2003). Knowledge management: The art of enhancing productivity ...
  • Pastore, D.Inglis, S & Danychuk, K. (1995). Understanding retention factors ...
  • Roger, M. (1996). Pulling Through with Productivity, Transportation and Distribution, ...
  • Seonghee, Cho and, Harton. (2006). Measuring the impact of human ...
  • Spence, Heather K. (2002). The impact of workplace empowerment, organizational ...
  • Tangen, S. (2002). A theoreticat foundation for productivity measuremet and ...
  • Thomas Coulson, C. (1993). Harnessing the potential of groups. A ...
  • Wright, P., Perrell, M., Gloet, M. (2008). Cultural values, workplace ...
  • Wright. P. (1990). Operationalis ation of Goal diffiulty as a ...
  • نمایش کامل مراجع