بررسی رابطه تیپ شخصیتی و سبک رهبری مدیران در شرکت سیمان قاین

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,641

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IBSCONF01_062

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تیپ شخصیتی و سبک رهبری مدیران در شرکت سیمان قائن انجام پذیرفته است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان شرکت سیمان قاین (پرسنل تامین نیرو، رسمی و قراردادی) به تعداد 273 نفر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 160 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شده اند. ابزار این پژوهش عبارت است از : 1- پرسشنامه ی استاندارد تیپ شخصیتی راتوس که توسط گنجی و همکاران ترجمه گردیده است و شامل 25 سوال دو گزینه ای می باشد. 2- پرسشنامه ی استاندارد سبک مدیریتی رابرت هوس که شامل 20 سوال می باشد که با طیف پنج درجه ای لیکرت (خیلی کم، کم، تا حدودی، زیاد و خیلی زیاد) سبک رهبری را دراین شرکت می سنجد. روایی صوری و محتوایی و هماهنگی درونی هر دو پرسشنامه مورد استفاده در پژوهش مورد تایید متخصصان قرار گرفت. ضریب پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد ارزیابی قرار گرفت که به ترتیب عبارتند: 0/78 و 0/81 تجزیه و تحلیل داده ها با توجه به موضوع پژوهش در ابتدا نرمال بودن داده ها توسط آزمون k-s سنجیده شد که تمامی متغیر های پژوهش از توزیع نرمال برخودار نبودند و سپس با بکارگیری ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون فریدمن جهت رتبه بندی مولفه ها استفاده شد که با استفاده از نرم افزار آماری اس پی اس 20 انجام شد. یافته های تحقیق نشان می دهند فرضیه اصلی تحقیق و سایر فرضیه های فرعی مورد تایید قرار گرفته اند. همچنین نتایج رتبه بندی های مولفه های مربوط به سبک تیپ های شخصیتی تیپ شخصیتی حسی منطقی مهمترین بعد تیپ شخصیتی می باشد و پس از آن متغیرهای تیپ شخصیتی شهودی منطقی، شهودی عاطفی و حسی عاطفی قرار دارند.

نویسندگان

امیرداریوش توسلی

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت استراتژیک، گرایش منابع انسانی، دانشکده فارابی تهران

مهدی باغبان

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آهنگی، اکرم و عابدین، علیرضا و فتح ابادی، جلیلی؛(1388)، رابطه ...
  • اسماعیلی (1996) تحقیقی در رابطه با بازده آموزشی تصمیم گیری ...
  • پارسا، محمد (1383)، زمینه نوین روانشناسی، تهران: موسسه انتشارات بعثت. ...
  • پارسائیان، علی و اعرابی، سید محمد(1377)جهانگردی در چشم اندازی جامع، ...
  • پورافکاری، نصرت الله (1378). فرهنگ جامع روانشناسی وروانپزشکی. تهران : ...
  • تصدیقی، محمد علی (1381). "مدیریت مشارکتی در آموزش و پرورش ...
  • رابینز، استیفن جی (1397) رفتارسازمانی؛ مفاهیم، نظریه ها وکاربردها(جلد دوم)ترجمه ...
  • رضائیان، علی (1384)، مبانی مدیریت رفتار سازمانی، تهران، سازمان مطالعه ...
  • زارعی، متین، حسن (1380) ((سازمان و مدریت رویکرد اقتضایی))، موسسه ...
  • سید جوادین، رضا (1383)، مروری جامع بر نظریه ها ی ...
  • شاملو، سعید، (1372)، «مکتبها و نظریه ها در روان شناسی ...
  • شیما شکیبا (1384) بررسی رابطه تیپ شخصیت و هوش هیجانی ...
  • عوی. سید امین ا.. (1381)، روانشناسی مدیریت و سازمان (رفتار ...
  • گنجی. حمزه (1384)، روان شناسی کار، تهران: انتشارات ساوالان. ...
  • مرتضایی مقدم (1380)تحقیقی با عنوان تاثیر ذهن فلسفی مدیران بر ...
  • مرعشیان، فاطمه سادات و صفرزاده، سحر؛(392 1)، نقش یادگیری سازمانی ...
  • مقدمی پور، مرتضی (1382)، روانشناسی کار، تهران: موسسه کتاب مهربان ...
  • مقیمی، سیدمحمد و خنیفر، حسین و عربی خوان، مهلا؛(1387)، بررسی ...
  • موسوی، منصوره(1384) تحقیقی با عنوان بررسی رابطه بین شیوه های ...
  • مهداد، علی (1381)، روانشناسی صنعتی و سازمانی؛ اصفهان: انتشارات جنگل. ...
  • هرسی پاول، بلانچارد، کنت (1387)؛ مدیریت رفتار سازمانی _ قاسم ...
  • Andersen. John Aarum (2000), "Intuition In Managers"; Journal of Managerial ...
  • Boyle A, Grap MJ., Personality hardiness ways of coping, social ...
  • Covin, T. J., Kolenko, T. A., Sightler, K. W., & ...
  • Ganji H. Personality Assessment. 1 ed. Tehran. Savalan publications; 2010. ...
  • Hautala. Tiina (20 06), "The Relationship between Personality and Trans ...
  • Hersey, K. Blanchard & H, J. Dewey (2001), management of ...
  • Huczynski & Buchanan 2001), Organizational Behavior (An Introductory Text), forth ...
  • Kritner & Krinschi (2002), _ Organizational Behavior"; McGraw-Hil Companies. ...
  • Laub, Jim(2004) Difining Servant Leadership: A Recommended Typology for Servant ...
  • Robbins. Stephan P. (2003), Essentials Of Organizational Behavior; 7th ed., ...
  • Saatchi M., Psychology productivity Publication of updated, 1 998;(2):219. ...
  • Wilkoxon. Lesley, Chatham. Robina (2006), "Testing the Accuracy of the ...
  • نمایش کامل مراجع