CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک رهبری مدیران مدارس متوسطه ناحیه دو شهر بندرعباس

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: IBSCONF01_121
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۷۶.۳۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۷ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک رهبری مدیران مدارس متوسطه ناحیه دو شهر بندرعباس

  افسانه صفویه - دانشجوکارشناس ارشد مدیریت آموزشی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس
  تیمور آقا ملایی - دکتری آموزش بهداشت، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی در ارتقای سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان
  محمد نور رحمانی - دکتری برنامه ریزی آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش تعیین رابطه ی هوش هیجانی با سبک رهبری مدیران آموزش و پرورش مقطع متوسطه ناحیه دو شهر بندرعباس بوده است . پژوهش حاضر در زمره ی تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی بود . جامعه آماری این پژوهش کلیه ی مدیران آموزش و پرورش مقطع متوسطه ناحیه دو شهر بندرعباس به تعداد 70 نفر بود . که به دلیل تعداد کم جامعه کلیه ی مدیران آموزش و پرورش مقطع متوسطه ناحیه دو شهر بندرعباس در نمونه ی پژوهش گنجانده شدند و به پرسشنامه های پژوهش پاسخ دادند . که در پایان از مجموع 70 پرسشنامه اجرا شده 60 پرسشنامه به طور کامل تکمیل شده و به محقق عودت داده شد . در این پژوهش برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه هوش هیجانی شاته، پرسشنامه سبک رهبری کلارک استفاده شد . روش تجزیه و تحلیل آماری این پژوهش با استفاده از آزمون تحلیل رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون بود . نتایج پژوهش نشان داد که هوش هیجانی، می تواند سبک رهبری خودکامه، سبک رهبری مشارکتی، سبک رهبری واگذارکننده را پیش بینی نماید . بنابراین می توان نتیجه گرفت که هوش هیجانی قادر است سبک مدیران را پیش بینی نماید . . در مجموع میتوان گفت هوش هیجانی مدیران آموزشی نقش بسیار مهمی در سبک رهبریآنان دارد. بین هوش عاطفی و موفقیت کاری رابطه وجود دارد. وقتی هوش عاطفی بالا باشد فرد توانایی بالایی در حل مسائل و مشکلات شغلی خواهد داشت.

کلیدواژه‌ها:

هوش هیجانی ، سبک رهبری ، مدیران ، مدارس متوسطه ،

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IBSCONF01-IBSCONF01_121.html
کد COI مقاله: IBSCONF01_121

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صفویه, افسانه؛ تیمور آقا ملایی و محمد نور رحمانی، ۱۳۹۳، بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک رهبری مدیران مدارس متوسطه ناحیه دو شهر بندرعباس، کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی، موسسه مدیران ایده پرداز پایتخت ویرا، https://www.civilica.com/Paper-IBSCONF01-IBSCONF01_121.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (صفویه, افسانه؛ تیمور آقا ملایی و محمد نور رحمانی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (صفویه؛ آقا ملایی و نور رحمانی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • بابلان، عادل؛ رجبی، سوران (۱۳۸۹). نقش هوش هیجانی و سبک ... (مقاله ژورنالی)
  • بخشی سورشجانی، لیلا(۱۳۷۸) .رابطه هوش هیجانی با سلامت روانی _ ...
  • بشارت، محمدعلی .(۱۳۸۴. اعتباریابی مقیاس هوش هیجانی، مجلهی علوم روانشناختی، ... (مقاله ژورنالی)
  • بنی هاشمیان، کوروش؛ موذن، منصور(۱۳۸۹). رابطه سبک رهبری و هوش ... (مقاله ژورنالی)
  • جوانشیر، اسد (۱۳۸۳) .رابطه هوش هیجانی، سلامت روان و فرسودگی ...
  • جرجانی، حکیم سید اسماعیل: بهار و تابستان , (۱۳۹۲) دوره ...
  • ساعتچی، محمود .(۱۳۷۶) .روان شناسی بهره وری، تهران، موسسه نشر ...
  • سیاروچی، فورگاس، ژ، مایر، ج، (۲۰۰۲) .هوش عاطفی در زندگی ...
  • صالحی، شایسته؛ قزل سفلی، زهره؛ ناجی، سیدعلی؛ جویباری، لیلا .(۱۳۹۲). ...
  • کیوانلو، فهیمه؛ کوشان، محسن؛ سیداحمدی، محمد(۱۳۹۰).رابطه هوش هیجانی و سبک ... (مقاله ژورنالی)
  • گلمن، دانیل (۰ ۲۰۰) .هوش هیجانی، مترجم: پارسا، نسرین . ...
  • طوسی مهدی. (۱۳۸۹).مدیریت و رهبری آموزشی. تهران: مرکز آموزش مدیریت ...
  • عباس زاده، محمد (۱۳۸۹) .تئوری تحقیق و عمل در مدیریت ...
  • ملکی آوارسین، صادق؛ حسینی نسب، سید داوود؛ وفاجو، محمد..۱۳۹۱). تعیین ... (مقاله ژورنالی)
  • Bliss, S. E (2005). The Affect of Emotional Intelligence On ...
  • Clark, D., (1998). Leadership Questionnaire: Feedback Report, Mind Garden 11Inc., ...
  • Carson, K. D. & Carson, P.P .(1998). Career Commitment, Competencies, ...
  • Leban, W; Zulauf, C (2004): Linking emotional intelligence abilities and ...
  • Salovey, P, and Caruso, D. (2001) Emotional Intelligence as a ...
  • Swansburg JR. (2009). Introductory management and leadership for nurses. 2nd ...
  • Rosete, D; Ciarrochi, j (2005): Emotional intelligence and its relationship ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۲۲۴۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.