ارزیابی اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر امنیت روانی کارکنان مورد مطالعه سایت اداری سنندج

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر امنیت روانی کارکنان مورد مطالعه سایت اداری سنندج

فخرالسادات نصیری ولیک بنی - عضو هیئت علمی گروه علوم تربیتی دانشگاه بوعلی سینا همدان، دانشکده علوم انسانی، گروه علوم تربیتی
محمدفائق محمدی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا همدان، دانشکده علوم انسانی، گروه علوم تربیتی
  سمیرا باقری - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه خوارزمی تهران، دانشکده علوم تربیتی گروه علوم تربیتی
  پریسا باقری - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه خوارزمی تهران، دانشکده علوم تربیتی گروه علوم تربیتی

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی ارزیابی اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر امنیت روانی کارکنان مورد مطالعه سایت اداری سنندج انجام گرفته است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سایت اداری شهرستان سنندج می باشد. که با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ایی تعداد 210 انتخاب و بررسی شدند. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد، ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه فناوری اطلاعات و پرسشنامه امنیت روانی بود، روایی محتوایی پرسشنامه ها بر اساس نظراساتید و پایایی آنها با استفاده از آلفای کرونباخ برای امنیت روانی (0/69) و برای فناوری اطلاعات (0/75) محاسبه شد. تحلیل داده ها با استفاه از همبستگی و رگرسیون چندگانه نشان داد که بین فناوری اطلاعات و ارتباطات با امنیت روانی رابطه معنی داری وجود نداشت، با این وجود بین دو بعد فناوری اطلاعات در امور مالی و اجرایی (173-) و تولید و عملیات (200-) همبستگی منفی و معنی داری یافت شد. همچنین ضریب تاثیر پذیری این دو بعد بر امنیت روانی در سطح P<0/05 معنی داری به دست آمد. در پایان نتایج به بحث گذاشته شد.

کلیدواژه‌ها:

فناوری اطلاعات و ارتباطات، امنیت روانی، سایت اداری سنندج

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IBSCONF01-IBSCONF01_144.html
کد COI مقاله: IBSCONF01_144

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نصیری ولیک بنی, فخرالسادات؛ محمدفائق محمدی؛ سمیرا باقری و پریسا باقری، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (نصیری ولیک بنی؛ محمدی؛ باقری و باقری، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

ا آجیلی، ع . قربانی، ا . محمدزاده، س . ... (مقاله ژورنالی)

اردلان، م . قنبری، س زندی، خ. سیف پناهی، ح ...

افروز، غ(۱۳۸۵) ضرورت تقویت احساس امنیت درونی و ارتقای بهداشت ...

پایندانی، ح(۱۳۹۳) تاثیر فناوری اطلاعات بر اثربخشی سیستم برنامه ریزی ...

جهانبخش، گ (۱۳۸۷) نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در کاهش ...

حسنی، م. شهودی، م(۱۳۹۲) ارتباط بن مولفه‌های رهبری امنیت‌مدار و ... (مقاله ژورنالی)

سبحانی، ی . هنری، ح. شهلایی، ج. احمدی، ع (۱۳۹۲) ...

سلطانی، ا(۱۳۸۲) نش فناوری اطلاعات در توسعه ی منابع انسانی، ... (مقاله ژورنالی)

عباچیان قاسمی، ر. فرهنگی، ع. عباس پور (۱۳۹۱) بررسی ایر ...

عیسی خانی، ا (۱۳۹۲) فناوری اطلاعات و چالش های فراروی ...

موحدی، مم. معتمدی، م. کتال، ع (۱۳۹۰) بررسی نقش فناوری ...

مخملی، ه(۱۳۹۲) راهبری فناوری اطلاعات در سازمان، صر فناوری اطلاعات، ...

Gissel .J. L.(2010). Impact Of Psychological Safety And Professional Skepticism ...

4] M artinez-Lorente R. A. S., Anchez -Rodriguez, C., & ...

Shim, D.C., & Eom, T.H. (2009). Anticorruption effects of information ...

Volker G. Kuppelwieser, Jorg Finsterwalder, (2011). "Psychological safety, contributions and ...

Xiao.1. (2008). the impact of Dynamic IT Capability and Organizational ...