CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تأثیر خودکارآمدی بر سلامت روانی زنان شاغل و زنان غیرشاغل شهرستان سرپل ذهاب استان کرمانشاه

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۹۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: IBSCONF01_226
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۱۸.۲۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تأثیر خودکارآمدی بر سلامت روانی زنان شاغل و زنان غیرشاغل شهرستان سرپل ذهاب استان کرمانشاه

سهراب نجفی - دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی،دانشگاه بوعلی سینا همدان ، مدرس دانشگاه
  کبری شیری - کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی ،دانشگاه پیام نورواحد پردیس تهران
  عبدالرضا خدری - کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی ،دانشگاه بیرجند

چکیده مقاله:

سلامت زنان پایه سلامت خانواده و جامعه است. مطالعات نشان می دهد یکی از عواملی که به ارتقای سلامت روان زنان منجر می شود،خودکارآمدی است هدف تحقیق حاضر بررسی نقش خودکارآمدی در سلامت روان زنان شاغل و غیرشاغل در یکی از شهرستان های استان کرمانشاه؛ یعنی شهرستان سرپل ذهاب بوده است. برای همین منظور تعداد 40 نفر از کارکنان زن کلیه ادارات شهرستان سرپل ذهاب با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند؛ همچنین تعداد 40 نفر از زنان غیرشاغل که در شهرستان مذکور زندگی می کردند و از نظر سطح تحصیل و تأهل همتاسازی شدند به عنوان گروه کنترل انتخاب گردیدند. با استفاده از پرسشنامه سلامت عمومی وگلدبرگ و هیلر و پرسشنامه خودکار آمدی عمومی اطلاعات جمع آوری شد .تجزیه و تحلیل داده های این پژوهش در دو بخش توصیفی و استنباطی صورت گرفت که در سطح توصیفی از توزیع فراوانی، میانگین، انحراف معیار؛ در سطح استنباطی از آزمون تی مستقل و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. کلیه عملیات آماری با نرم افزار spss انجام شد.نتایج پژوهش هیچ تفاوت معناداری میان مؤلفه های سلامت روانی و خودکارآمدی نشان نداد؛ فقط بین مؤلفه افسردگی و خودکارآمدی رابطه مشاهده شد بدین صورت که با افزایش خودکارآمدی، افسردگی تنزل می یابد.

کلیدواژه‌ها:

خودکارآمدی ، سلامت روانی ، زنان شاغل ، زنان غیرشاغل

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IBSCONF01-IBSCONF01_226.html
کد COI مقاله: IBSCONF01_226

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نجفی, سهراب؛ کبری شیری و عبدالرضا خدری، ۱۳۹۳، بررسی تأثیر خودکارآمدی بر سلامت روانی زنان شاغل و زنان غیرشاغل شهرستان سرپل ذهاب استان کرمانشاه، کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی، موسسه مدیران ایده پرداز پایتخت ویرا، https://www.civilica.com/Paper-IBSCONF01-IBSCONF01_226.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نجفی, سهراب؛ کبری شیری و عبدالرضا خدری، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (نجفی؛ شیری و خدری، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - احدی، بتول و همکاران. (۱۳۸۸). بررسی ارتباط هوش‌هیجانی، سبک ... (مقاله ژورنالی)
  • - احمدی، حبیب و نیکپورقنواتی، لیلا. (۱۳۸۸). تاثیر زندانی‌شدن مجکومین ... (مقاله ژورنالی)
  • - اسلامی‌نسب، علی. (۱۳۷۶). اعتماد به نفس. تبریز: انتشارات ذوقی. ...
  • - توسلی، غلامعباس. (۱۳۸۲). آیا می‌توان بین کار زن در ... (مقاله ژورنالی)
  • - پارسا، محمد. (۱۳۸۲). روان‌شناسی عمومی. تهران: انتشارات سخن. ...
  • - حسینی‌نسب و دیگران. (۱۳۸۴). بررسی رابطه شیوه‌های فرزندپروری با ... (مقاله ژورنالی)
  • - خدری، عبدالرضا. (۱۳۹۰). رابطه مدیریت کلاس معلمان با خودکارآمدی ...
  • - رضایی، لیلا. (۱۳۸۹). تاثیر میزان عزت‌نفس بر بهداشت‌روان زنان ... (مقاله ژورنالی)
  • - سایت اینترنتی ایران سلامت. (۱۳۸۶). اشتغال زنان، تقابل حمایت‌های ...
  • - صالحی، بهمن و همکاران. (۱۳۸۸). مقایسه سطح سلامت‌روان زنان ... (مقاله ژورنالی)
  • - علی‌نیاکروثی، رستم. (۱۳۸۲). بررسی رابطه مفهوم خودکارآمدی و سلامت‌روانی ...
  • - کارلسون، جی و دیگران. (۱۳۸۹). بهداشت‌روانی زنان (ترجمه خدیجه ...
  • - لطیفی، هره. (۱۳۷۷). بررسی تاثیر شاغل بودن بانوان بر ...
  • - ماتلین، مارگارت دبلیو. (۱۳۹۰). روان‌شناسی زنان (ترجمه شهنازمحمدی)، تهران: ...
  • - یاری، سمیه. (۱۳۸۸). رابطه‌ی باورهای خودکارآمدی و ادراک‌خویشتن با ...
  • -Bandura, A. (1993). Perceived Self-Efficacy in cognitive development and Functioning. ...
  • -Muris, P. (2002). Relationships between self-efficacy and symptoms of anexiety ...
  • -Schwarzer, R & Fuchs, R (1995). Changing risk behaviors and ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.