CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های پیشرو و کارآفرین

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IBSCONF02_003
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۹۴۲.۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های پیشرو و کارآفرین

  علی عبدی جمایران - دانشجوی دکتری کارآفرینی سازمانی دانشگاه آزاد قزوین و مدرس دانشگاه،
  علی محدث - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران
  محسن زارع - کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

مدیریت دانش مبحث مهمی است که در زمینه ایجاد نوآوری وایجاد کارآفرینی در سازمان ها دارای جایگاه ویژهای است. در واقع نوآوریوکارآفرینی سازمانی به عنوان یکی از شاخه های اصلی کارآفرینی، نقش کلیدی در موفقیت سازمان ها دارد. از سویی دیگر، عواملمتعددی بر فرایند توسعه نوآوری وکارآفرینی سازمانی تاثیرگذار میباشند که یکی از مهم ترین آن ها مدیریت دانش و مولفه های آنمیباشد. بهره مندی سازمان از رویکرد نوآوری وکارآفرینی برای نیل به بقا، رشد و توسعه نیازمند پرورش رفتارهای کارآفرینانه در میاناعضای سازمان است. امروزه، سرعت تغییرات از رشد چشمگیری برخوردار میباشد و دانش به یک منبع کلیدی تبدیل گشته است.همگام شدن سازمان ها به عنوان نهادهای اقتصادی با این تغییرات, امری چالش برانگیز میباشد که شاید یکی از روش های مهمماندگاری سازمان ها در برابر چالش های تغییر و نابودی استفاده از دانش کارآفرینی است. در این مسیر مهم ترین عامل موفقیتکارآفرینی سازمانی, مدیریت کردن اثر بخش دانش در سازمان است. از اینرو در این پژوهش که به صورت کتابخانه ای در امر بسط اینمطلب نگاشته شده رابطه بین مدیریت دانش، نوآوری و کارآفرینی سازمانی بررسی میشود. بر اساس نتایج این نوشته، مشخص شد کهمدیریت دانش از طریق مدیریت بهتر ایده ها و فرصت ها و مدیریت اثر بخش دانش میتواند منجر به کارآفرینی و نوآوری در سازمانگردد

کلیدواژه‌ها:

سازمان کارآفرین, نوآوری و کارآفرینی، مدیریت دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IBSCONF02-IBSCONF02_003.html
کد COI مقاله: IBSCONF02_003

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عبدی جمایران, علی؛ علی محدث و محسن زارع، ۱۳۹۴، بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های پیشرو و کارآفرین، دومین کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی، استانبول، موسسه مدیران ایده پرداز پایتخت ویرا، https://www.civilica.com/Paper-IBSCONF02-IBSCONF02_003.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عبدی جمایران, علی؛ علی محدث و محسن زارع، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (عبدی جمایران؛ محدث و زارع، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اسدزاده، آرام‌جلالیان، ملیحه(۱۳۸۳). مدیریت دانش.وبلاگ: Iranian Healt Information Management Students ...
  • Bielefeld, Wolfgang. Social E tr epreneurship and social Entprise".21" century ...
  • Brianing dicNewbert, S. L. (2004). Creating value through entrepreneurs hip ...
  • Davenport, T. H., Marchard, D., Is KM just good information ...
  • Madhavan, R. , Grover, R. (2009). From Embedded knowledge to ...
  • Longbottom, D. .chourides, p. (200 1), Knowledge Management: "A survey ...
  • Harris, Jared D.(2009). "Ethics and entrepreneur ship _ _ Journal ...
  • Kenney, M., Mujtaba, B.G., (2007). Understanding corporate Entr epreneurship and ...
  • Venkitachal am, Knowledge strategy in organizations: refining the model of ...
  • Marwick, A.D., "Knowledge Management Technology" _ IBM System Journal, 2001, ...
  • Nonaka EDS, 8002 _ The knowledge creating company, Harvard business ...
  • Ron Sanchez 2005, Knowledge Management and Organizational Learning, The technology ...
  • Sana El Harbia, *, Alistair R. Andersons(20 10)." Institutions and ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۸۹۳۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.