تأثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر تواناسازی سازمان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 506
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAMIB01_356
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش مؤلفه های مدیریت دانش برتواناسازی سازمان استانداری استان سیستانو بلوچستان. جامعه آماری مورد مطالعه را کارمندان بخش ستاد مرکزی و معاونت های استانداری استانسسیتان و بلوچستان به تعداد 350 نفر تشکیل میدهند و حجم نمونه بر اساس جدول مورگان 180 نفر تعیینگردید. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش و و توانمندسازی استفاده شده وبرای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار spss19 و با استفاده از روشهای آماری متناسب همانندآزمون تی تک نمونه ای و رگرسیون چندگانه بهره گرفته شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که مدیریت دانش وابعادش بر تواناسازی سازمان تاثیر مثبت و معناداری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراد میرزاده
کارشناس ارشد مدیریت دولتی و مدرس دانشگاه
صدیقه عزیزی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کهنوج
عیسی فهیم
گروه مدیریت و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد کهنوج
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :