بررسی ارتباط بین اعتماد بیش از اندازه مدیریتی و نوسان پذیری سود مورد بررسی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 404

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICAMIB02_031

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین اعتماد بیش از اندازه مدیریتی و نوسان پذیری سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. قلمرو مکانی این تحقیق شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و قلمرو زمانی این تحقیق سال های بین 1390 تا 1393 است. اعتماد بیش از اندازه مدیریتی در این تحقیق به عنوان متغیر مستقل و نوسان پذیری سود در این تحقیق به عنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شده است. برای جمع آوری داده ها از روش کتابخانه ای استفاده شد. برای جمع آوری داده های بعد نظری، ادبیات و پیشینه ی تحقیق با مطالعه کتب، مقالات و پایان نامه های تحصیلی و داده های مورد نیاز شرکتها از سایت رسمی بورس اوراق بهادار تهران و نرم افزارهای ره آورد نوین و تدبیر پرداز برای دوره زمانی مربوطه استفاده شد. در این تحقیق با استفاده از فرمول کوکران تعداد 81 شرکت به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب گردید. نتیجه تحقیق نشان داد بین اعتماد بیش از اندازه مدیریتی و نوسان پذیری سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه منفی و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

اعتماد بیش از اندازه مدیریتی ، نوسان پذیری سود ، بورس اوراق بهادار

نویسندگان

مرتضی فلاح

کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ Antoniadis, I, Lazaridas, T, Sarrianidis, N& Goupa, H. (2008). ...
  • _ Aymen, A. (2015). Institutional investors, information asymmetry and stock ...
  • _ BenAli, C. (2014). Corporate governance, principal -principal agency conflicts, ...
  • _ Biddle, G, Gilles, H & Rodrigo, S. (2009). How ...
  • _ CheHaat, M, Rahman, R, & Mahenthiran, S. (2008). Corporate ...
  • _ Collier, P, & Gregory, A. (2000). Audit committee activity ...
  • _ Fairchild, R. (2007). Managerial overconfid ence, agency problems, financing ...
  • _ Fung, B. (2014). The demand and need for transparency ...
  • _ Hauswald, R, & Marquez, R. (2009). Governance mechanisms and ...
  • _ Hermalin, B, & Weisbach, M. (2007). Transparency and corporate ...
  • _ Huang, R, Tan, K, Faff, R. (2015). CEO O ...
  • _ Islam, M, Nazrul, M, Rahman, R, & Sumon, B. ...
  • _ Iyer, S, Sankaram, H, & Ali, N. (2015). CEO ...
  • _ Kanagaretnum, K, Lobo, G& Whalen, D. (2010). Does good ...
  • _ Kantagram, K, Lobo, G, & Dennis, W. (2009). Does ...
  • _ Kantudo, A, & Samaila, I. (2015). Board characteristics, independent ...
  • _ Slothouber, E. (2010). The influence of CEO overconfi dence ...
  • نمایش کامل مراجع