بررسی رابطه معنویت با تعهد سازمانی کارکنان مراکز بهداشتی درمانی شهرستان شهرضا
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 310
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAMIB03_024
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397
چکیده مقاله:
معنویت در کار به عنوان عاملی اثرگذار بر رفتار فردی، اجتماعی و به تبع آن رفتار و تعهد سازمانی ، طی سالهای اخیر در ادبیات سازمان و مدیریت مطرح شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه معنویت در کار و تعهد سازمانی انجام شده است.به منظور بررسی میدانی در تحقیق حاضر، از جامعه آماری کارکنان مراکز بهداشتی درمانی شهرستان شهرضا تعداد 124 نفر با استفاده از فرمول کوکران برای نمونه انتخاب گردید. ابزارگردآوری اطلاعات علاوه بر مطالعات کتابخانه ای، پرسشنامه است که روایی و پایایی آن قبلا مورد تایید قرار گرفته است و علاوه بر استفاده از نرم افزارهای تحلیلی از جمله spss ، به منظور بررسی میزان روابط میان ابعاد از ضریب همبستگی استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که معنویت در محل کار با تعهد سازمانی رابطه معناداری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه سعیدی مسینه
کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی
زهره سعیدی
مدیر مدرسه در شهرستان شهرضا