شناخت موانع سازمانی بر پذیرش و پیاده سازی دولت الکترونیک چارچوب پیاده سازی دولت الکترونیک
محل انتشار: کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 738
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICBDE01_351
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
چکیده مقاله:
تحقیق و پژوهش در دولت الکترونیک، شماری از موانع سازمانی را نشان داده است که مانع پذیرش و پیاده سازی دولت الکترونیک می شود. این تحقیق چارچوبی پژوهشی را برای تحلیل این موضوع ارائه می دهد که نشان می دهد چطور موانع سازمانی بر پذیرش و پیاده سازی دولت الکترونیک در سطوح داخلی تاثیر می گذارد. این چارچوب بر اساس 4 بعد سازمانی ، می باشد : سازگاری، مشارکت، ماموریت، بوروکراسی. که از تئوری های سازمانی و متون مربوط به دولت الکترونیک اتخاذ شده است. ما متوجه شدیم موانع سازمانی که در متون مربوط به دولت الکترونیک ، عمده و مهم مشخص شده اند با ابعاد فرهنگ و اثربخشی سازمانی مرتبطند. نتیجه گیری ما این است که چارچوب ما با شناخت موانع سازمانی تاثیر گذار بر پذیرش و پیاده سازی دولت الکترونیک داخلی ، مرتبط است. محدودیت این تحقیق این است که چارچوب براساس به کارگیری یک ذره بین نظری بر متون مربوط به دولت الکترونیک ، توسعه یافته است. در حال حاضر لازم است که این مدل در زمینه های مختلف مورد آزمون قرار گیرد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
لیلا یکه زارع
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت فناوری اطلاعات، گروه علوم انسانی، دانشگاه پیام نور قشم
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :