بررسی آموزش ضمن خدمت کارکنان در شرکت توزیع نیروی برق استان البرز

این پژوهش با هدف بررسی وضعیت موجود نظام آموزش ضمن خدمت کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان البرز والگوی بکار رفته در ارزیابی اثربخشی این شرکت انجام گرفته است . روش تحقیق توصیفی و روش گردآوری داده ها به صورت مطالعات کتابخانه ای و بررسی اسناد ومدارک واحدآموزش شرکت توزیع برق استان البرز جمع آوری شده است . در این مقاله سعی کرده ایم ابتدا مروری بر تعاریف آموزش از دیدگاه اندیشمندان کرده ،سپس فرایند آموزش در شرکت توزیع برق بصورت مفصل و با توجه به اطلاعات گردآوری شده از واحد آموزش توضیح داده شده است و مشخصگردیده که در شرکت توزیع برق سطح چهارم الگوی کرک پاتریک انجام نمی پذیرد . ودر انتها پیشنهاداتی برای بهبود وکارایی آموزش در جهت اهداف سازمان و ارتقاء سطح علمی کارکنان ارائه گردیده است

کلیدواژه ها:

آموزش ضمن خدمت ، مدل کرک پاتریک ، ارزشیابی آموزش ، شرکت توزیع نیروی برق استان البرز