سنجش تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر تعهد سازمانی)مطالعه موردی : پژوهشکده تحقیقاتی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 682

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICBOCH01_024

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش، تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر تعهد سازمانی بوده است. این پژوهش بر اساس هدف یک تحقیق کاربردی و همچنین بر اساس چگونگی به دست آوردن دادههای مورد نیاز، از نوع تحقیقات توصیفی از نوع پیمایشی میباشد.جامعه آماری این پژوهش کارکنان پژوهشکده تحقیقاتی است. که حجم نمونه از طریق فرمول کوکران 231 نفر بدست آمده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه استاندارد بوده و روایی آن توسط متخصصان مدیریت تاییدشده و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ0/79 بدست آمده است. همچنین در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات پیشینه و مبانی نظری از روش کتابخانهای و داده های آماری از روش میدانی به کار گرفته شده است.برای تجزیه و تحلیل دادههای پرسشنامه از شاخصهای آماری و از آزمونهای کلوموگروف-اسمیرنوف، همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون ، موجود در بستههای نرمافزاریspss در بخش آمار استنباطی مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج بدست آمده نشاندهنده آن است که انعطاف پذیری کارکنان و مولفه های آن بر تعهد سازمانی تاثیر معناداری دارند.

نویسندگان

محمدرضا بابائی

استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی(ره) شهرری

سعیده شحنه

کارشناس پژوهشکده سامانه های ماهواره، پژوهشگاه فضایی ایران

ارکیده علیزاده

کارشناس بانک رفاه کارگران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ اعرابی، سید محمد.و دانش پرور، میترا.(1388). الگوهای انعطاف پذیری ...
  • _ سیدنقوی، میرعلی. حقیقی‌کفاش، مهدی و وحید نجفی‌کلیایی.(1391). انعطاف‌پذیری منابع ...
  • عباسی، رسول؛ باباشاهی، جبار؛ افخمی اردکانی، مهدی و فراهانی، داود.(1392). ...
  • _ علیزاده، سعید(1391). بررسی رابطه انعطاف پذیری منابع انسانی با ...
  • - Armstrong. M. and Baron. A (2002). Strategic HRM: The ...
  • Management Practice. London and Philadelphia: Kogan page. - Atkinson _ ...
  • - Bhattacharya. M. Gibson. D. & Doty. D(2005). The Effects ...
  • Chen, Z.X. and Anne M.F. (2003), The Relationship Between the ...
  • Fraser .K .& Hvolby .H-H .(20 10).ffective team working :con ...
  • Flexibility.and firm Performance : analysis of a multi _ level ...
  • - Mowday, R. T.; Steers, R. M., & Porter, L. ...
  • Operational and Strategic Flexibilities Omega .pp.525-540 ...
  • - Verdu -Jorer .J & ET.AL(2004) .the Concept of Fit ...
  • نمایش کامل مراجع