شبکه های اجتماعی و تاثیر آن بر کارایی و اثربخشی کارکنان کتابخانه ها
محل انتشار: کنفرانس بین المللی کسب و کار : فرصت ها و چالش ها
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 884
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
- کتابداری و اطلاعرسانی > کتابخانه
- کتابداری و اطلاعرسانی > کتابداری عمومی
- کتابداری و اطلاعرسانی > آموزش کتابداری
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICBOCH01_077
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
چکیده مقاله:
با ظهور فناوری فناوری ها در عصر جدید، حرفه ی اطلاع رسانی با چالش های جدیدی در ارائه خدمات به کاربران خود روبرو شده است، از این رو آموزش و بهسازی و توانمندسازی کتابداران رابرای پویایی کتابخانه ها افزایش داده است. برای داشتن کارکنان با سطح دانش، آگاهی و مهارت های فنی، حرفه ای و شغلی نیازمند آموزش های مداوم و ضمن خدمت است تا بر مشکلات ناشی از فناوری های جدید در محیط کاری غلبه کرد. در این پژوهش آموزش ضمن خدمت و تاثیر آن بر کارایی و اثربخشی کارکنان کتابخانه با تاکید بر آموزش الکترونیکی و استفاده از شبکه های اجتماعی بهعنوان ابزاری جدید در تحقق این امر، اشاره شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه فرخاری
عضو هیات علمی گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه زابل
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :