ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با کارآفرینی درون سازمانی و مهارتهای ارتباطی کارکنان

محل انتشار: کنفرانس بین المللی کسب و کار : فرصت ها و چالش ها
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 457

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/562710

شناسه ملی سند علمی:

ICBOCH01_167

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395

چکیده مقاله:

هدف اصلی در این پژوهش بررسی رابطه ی میان فرهنگ سازمانی با کارآفرینی سازمانی ومهارتهای ارتباطی کارکنان سازمان فنی و حرفه ای شرق استان گلستان بوده است.این پژوهش از نوع توصیفی،شاخه همبستگی و پیمایشی بوده است. جامعه ی مورد پژوهش کارکنان سازمان فنی حرفه ای شرق استان گلستان 100 نفر و با استفاده از جدول مورگان 86 نفربه عنوان نمونه انتخاب شده اند به منظورگردآوری داده ها از فرم پرسشنامه ی استاندارد ) فرهنگ سازمانی رابینز( و پرسشنامه استاندارد )پرسشنامه ی کارآفرینی درون سازمانی کورنوال و پرلمن( وپرسشنامه ی استاندارد )مهارتهای ارتباطیبارتون (استفاده شده است. داده های جمع آوری شده، به دو شیوه ی توصیفی و استنباطی ) ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چند متغیره( تجزیه و تحلیل شده اند . نتایج پژوهش حاکی از این است که بین کلیه ابعاد فرهنگ سازمانی با مهارتهای ارتباطی و کارآفرینی سازمانی رابطه ای معنا دار وجود دارد .

کلیدواژه ها:

نویسندگان

اعظم نوروزی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشکدهمدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد علی آباد کتول

امین چاره جو

کارشناس ارشد ادیریت دولتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد علی آباد کتول

محسن ملک محمدی

استادیاردانشکده ادیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سید هادی، محمدی، سمیه (1391)، تاثیر فرهنگ سازمانی در ...
  • حقیقت منفرد. ج. & هوشیار. آ. (1389). بررسی رابطه بین ...
  • رادمنش، ایران (1392)، " مهارتهای ارتباطی مدیران " مجله فرهنگ ...
  • سیدی، سید مسعود، (1393) رابطه فرهنگ سازمانی با خلاقیت و ...
  • قلتاش، عباس، (1393)، " رابطه فرهنگ سازمانی و هوش سازمانی ...
  • کشاورزی. ع. ح. & رمضانی. ی. (1389). بررسی رابطه بین ...
  • گودرزی. م. ابوترابی. م. دستی گردی . م. & دستی ...
  • محرم زاده م.0 سید حامدی. م. ح0 & اسدی. ف. ...
  • مشبکی، اصغر، (1389)، بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی ...
  • مزینانی، فرزانه ؛ کامکار، منوچهر ؛ (1393)" رابطه بین مهارت ...
  • فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت)بهبود و تحول(سال بیست و سوم ...
  • _ Kantor Paul .(2002). promoting women S e ntrep reneurship ...
  • والمحمدی، چنگیز، روشن ضمیر، شروین، (1392)، "، " بررسی تاثیر ...
  • -Bass, B. & Avolio, B. J. (1994). Trans formational Leadership ...
  • Delong, D. w., & Fahey, L. (2010). Diagnostic Cultural Barriers ...
  • Haque , A., & Anwar , S. (2012). Mediating Role ...
  • Horwitz, P, _ &Bro ckhaus, R. (2009). The Psychology of ...
  • Joy, S. Kolb, D.(2009). Are there cultural differences in learning ...
  • Islam, Z., Abmed, S. M., Hasan, I., & ahmed, S. ...
  • Khakpour, _ Ghahremani, M., & Pardakhtchi, M. H. (2009). The ...
  • Ladd, D. A., & Heminger, A. R. (2002). An Investigation ...
  • Seelig, Tina .(2003). High Technology Entrep reneurship Education: STVP and ...
  • Virginia, D.B .(2009). E.Q to IQ: why smart people fail?Available ...
  • Zampetakis, L. _ Kafetsios, K., Bouranta, N., Dewett, T., Moustakis, ...
  • Zampetakis, L.A. & V. Moustakis .(2007). Entrep reneurial behavior in ...
    • نمایش کامل مراجع