CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین آینده نگری با تعالی سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICCIH01_039
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۶۰.۴۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین آینده نگری با تعالی سازمانی

  مریم تقوایی یزدی - گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری
  قاسم صادقی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری

چکیده مقاله:

آینده نگری شامل تلاشی نظام مند برای بررسی و خلق آینده ای درازمدت علم، فناوری، اقتصاد، محیط و جامعه به منظور شناسایی فناوری های عام نوظهور، حوزه های پر منفعت اقتصادی و سایر حوزه های زیربنایی راهبردی است که به احتمال فراوان، بیشترین منافع اقتصادی، اجتماعی و سیاسی را خواهند داشت. آینده نگاری نه مدیریت و مهندسی جامعه آینده و ایجاد فرصت برای ساختن آینده مطلوب است. این پژوهش به منظور بررسی رابطه آینده نگری با تعالی سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی صورت گرفته است. پژوهش پیش رو، از نظر هدف کاربردی و از دید روش، در دست پژوهش های توصیفی - هم بستگی است. جامعه آماری آن کلیه مدیران و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری هستند که برای جمع آوری داده ها، تعداد 183 پرسش نامه میان نمونه آماری توزیع شد. نمونه گیری به روش تصادفی ساده صورت گرفته است. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با آزمون ضریب هم بستگی پیرسون و نرم افزار spss انجام شد. نتایج پژوهش حاکی از آنست که بین آینده نگری با تعاریف سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

آینده نگری، تعالی سازمانی، دانشگاه ازاد اسلامی، ساری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICCIH01-ICCIH01_039.html
کد COI مقاله: ICCIH01_039

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
تقوایی یزدی, مریم و قاسم صادقی، ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین آینده نگری با تعالی سازمانی، اولین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی، شیراز، موسسه عالی علوم و فناوری خوارزمی، https://www.civilica.com/Paper-ICCIH01-ICCIH01_039.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (تقوایی یزدی, مریم و قاسم صادقی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (تقوایی یزدی و صادقی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آقاپور. علی، پهلوان. فاطمه، (۱۳۹۰)، "آینده نگری؛ مبانی، ضرورت ها ... (مقاله ژورنالی)
  • اسلاتر. ریچارد، (۱۳۸۶)، "مفهوم آینده نگری"، ترجمه حمید پورنگ، صص ...
  • اسلاتر. ریچارد، آقاپور. علی، (۱۳۸۶)، "رهیافت آینده نگری جامع: عصری ... (مقاله ژورنالی)
  • حسینعلی شیرازی. محمود، گودرزی. حجت، قنواتی. اکبر، (۱۳۹۰)، "رابطه بین ...
  • [ء] دیتور. جیمز، (۱۳۷۸)، "آینده پژوهی به عنوان دانش کابردی"، ... (مقاله ژورنالی)
  • زارعی متین، حسن. حمیدی زاده، علی. رهبر، امیر حسین. (۱۳۸۷)، ...
  • قرچیان. نادر، صالحی. محمد، (۱۳۸۳)، "طراحی یک مدل یرای نهادینه ... (مقاله ژورنالی)
  • قورچیان. نادرقلی، صالحی. محمد، (۱۳۸۳)، "طراحی یک مدل برای نهادینه ...
  • مکنون. رضا، (۱۳۷۶)، "طرح ایران ۱۴۰۰" افق ها و راهبردها، ... (مقاله ژورنالی)
  • میلز. ایان، (۱۳۷۴)، "علم، تکنولوژی و مطالعات آینده"، ترجمه محمداسماعیل ... (مقاله ژورنالی)
  • اکبریان. مجتبی، نجفی. امیرعباس، (۱۳۸۸)، "همراستا سازی مدل تعالی کیفیت ...
  • ایرجی. ا فشین، (۱۳۸۳)، "کاربرد تکنیکهای آینده نگری _ آینده ... (مقاله ژورنالی)
  • ایرجی. افشین، (۱۳۸۳)، "کاربرد تکنیکهای آینده نگری _ آینده نگاری ... (مقاله ژورنالی)
  • اکرمی. موسی، (۱۳۷۶)، "آینده شناسی و آینده نگری"، فصلنامه رهیافت، ... (مقاله ژورنالی)
  • توفیق. فیروز، (۱۳۸۵)، "آینده نگری"، مجله برنامه و بودجه، شماره ... (مقاله ژورنالی)
  • Albrecht, K. (2003). "The power of minds at work: organizational ...
  • Albrecht, K., (2010), "the power of minds at work: organizational ...
  • Accardo, Mary Jane and Grim, Terry. (1996) :A Survey of ...
  • Bell, Daniel.(1996), "Introduction Reflections t the End of an Age", ...
  • Bell, Wendell. (1997), "The University of Time Perspectives", Foundations of ...
  • Danchev, A. (2008). "Economic and social capitals: two keys for ...
  • Ding, Xiu-Hao., & Huang, Rui-Hue. (2010). inter- ...
  • "Effects of knowledge spillover on ۳۰ مهر ICClH۲۰۱۵، ۱۳۹۴ ...
  • organizational resource sharing decision in collaborative knowledge creation", European Journal ...
  • Erikson, H. (2004). "Organisational value of participating in a quality ...
  • Fowler, S. W., King, A. W., Marsh, S. J., & ...
  • Jafari, P., & Faghihi, A. (2009). "Amount of organization intelligence ...
  • Klefsjo, B., Bergquist, B., & Garvare, R. (2008). "Quality management ...
  • Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A.(1997), "Dynamic capabilities ...
  • Thompson, D. (2009). "WWhat does social capital mean?". Australian journal ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۵۳۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.