پیش بینی عملکردشغلی براساس اضطراب و افسردگی درکارکنان جهاد کشاورزی شهرستان خرم آباد
محل انتشار: اولین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 512
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICCIH01_068
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
دنیای امروز جهانی است و از تنش، فشارهای روحی و عصبی، ان توف، افسردگی، دلخور، تشویش، استرس بر همه جنبه های وجودی که انسان ها را تصحیح می گذرد. عبارت دیگر استرس، جسم و سیستم روانی فرد را تحت تاثیر خود قرار می دهد و ممکن است و دچار حمله قلبی، شد، فشار خون، سردردهای میکس نیست، با زخم معده، کم قضایی، درد عضلانی، افسردگی، گفته های حقارت، احساس بی ارزشی و بی احترامی، با مشکل در تصمیم گیری و افت فعالیت های شغلی شود. افت فعالیت های شغلی، حاصل از استرس کارمندان و کارکنان دولت، محصول متغیرهای متعدد و متنوعی است. در برخی مواقع متاثر از متغیرهای انسانی همانند شخصیت، ادراک، نگرش ها، انگیزش، گروه، تفاوت های فردی، هوش، استعداد، حافظ، رغبت و غیره است و در بعضی موارد دیگر متاثر از متغیرها و شرایط محیط کار است.
نویسندگان
ناهید هادوی
کارشناس ارشدروانشناسی عمومی ، از واحدعلوم و تحقیقات تهران
فاطمه هادوی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی ازموسسه آموزش وتحقیقات وزارت نیرو
علی اکبر هادوی
کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک از واحدعلوم و تحقیقات تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :