CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

اهمیت والای نماز در ارتقا اخلاق حرفه ای کارکنان

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۲۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ICCRT01_0388
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۲۸.۰۵ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله اهمیت والای نماز در ارتقا اخلاق حرفه ای کارکنان

  بتول کاظمی کانی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
  مریم حافظیان - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
  مهرانه کاظمیان - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
  قادر وظیفه دمیرچی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی

چکیده مقاله:

هدف از آموزش اخلاق حرفه ای انتقال و تبادل اطلاعات و یافته های علمی نیست بلکه بالا بردن سطح مهارت، عملکرد و تقویت نگرشمی باشد که روش مورد استفاده در این پژوهش توصیفی می باشد که ضمن توجه به اهمیت والای نماز و نقش آن در عواملی که سبببهبود و ارتقاء عملکرد می گرددپرداخته شده است ، بررسی ها نشان می دهد که نمازسبب رشد و تعالی اخلاق حرفه ای و بهبود کمکشغلی در بین کارکنان می گردد.این مقاله یک مطالعه کیفی است که با مطالعه اسناد، بانک های اطلاعاتی و مقالات مختلف در این زمینهانسجام یافته است . چنانچه در این مقاله سعی بر آن شده است که ابتدا فضائل نماز رابررسی نموده و سپس اهمیت و نقش آن را دراخلاق حرفه ای نشان داده است.

کلیدواژه‌ها:

نماز، اخلاقی حرفه ای ، بهبود عملکرد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_0388.html
کد COI مقاله: ICCRT01_0388

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کاظمی کانی, بتول؛ مریم حافظیان؛ مهرانه کاظمیان و قادر وظیفه دمیرچی، ۱۳۹۳، اهمیت والای نماز در ارتقا اخلاق حرفه ای کارکنان، کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی، قم، مرکز راهبری مهندسی فرهنگی شورای فرهنگ عمومی استان بوشهر، http://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_0388.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (کاظمی کانی, بتول؛ مریم حافظیان؛ مهرانه کاظمیان و قادر وظیفه دمیرچی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (کاظمی کانی؛ حافظیان؛ کاظمیان و وظیفه دمیرچی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • امینی، سید جواد، صفر زاده، حسین، احمدی، شریف، بهار ۱۳۹۰، ... (مقاله ژورنالی)
  • تدین، شبنم. (۱۳۸۵)، "تدوین الگوی اخلاق کار مبتنی بر ارزش ...
  • حمیدی زاده، حمید رضا، نیکویی زاده، مریم ۱۳۸۹، رفتار مبتنی ... (مقاله ژورنالی)
  • سلطانی، ابراهیم، ۱۳۸۲، مدیریت اخلاق در سازمان تدبیر شماره ۱۳۲، ...
  • دلشاد تهرانی، مصطفی. (۱۳۷۹)، "ارباب امانت- اخلاق اداری در نهج ...
  • ذوالفقاریان، نسا، منتظری، رویا، سوداگر امیر، نوید ۱۳۹۱، اخلاق حرفه ... (مقاله ژورنالی)
  • سیادت، سید علی، نصر اصفهانی، علی، اله یاری، سمیه مهر ... (مقاله ژورنالی)
  • سرمدی محمد رضا. شالباف عذرا. اخلاق حرفه ای در مدیریت ...
  • فقیهی، ابوالحسن، بهروز رضائی منش (۱۳۸۴، "۱- اخلاق اداری"و مطالعات ...
  • معید فر، سعید. (۱۳۸۵ (، "۲- اخلاق کار و عوامل ... (مقاله ژورنالی)
  • معید فر، سعید. (۱۳۸۰)، بررسی اخلاق کار و عوامل فردی ...
  • مارکوس جی سینگر، (۱۳۸۵). "نگرش کلی به فلسفه اخلاق- مسائل، ... (مقاله ژورنالی)
  • _ Ingrid Naude (2004), "Factors impacting _ ethical behavior in ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۳۲۰۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.