CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با درگیری شغلی در محیط های آموزشی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۷۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ICCRT01_0999
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۷۴.۷۶ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با درگیری شغلی در محیط های آموزشی

سیروس قنبری - استادیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا همدان
لیلا نعمتی - دانشجوی کارشناسی ارشدر دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا همدان

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین معنویت در محیط های کاری با درگیری شغلی دبیران مدارس راهنمایی منطقه فامنیناستان همدان بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی، و جامعه آماری کلیه دبیران مقطع راهنمایی شهرستان فامنین1391 بود. حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی 108 نفر - استان همدان در سال تحصیلی 920 و / انتخاب شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های معنویت سازمانی المر و باراک( 1999 ) ، با پایایی 930 استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین معنویت سازمانی با درگیری / پرسشنامه درگیری شغلی کانونگو با پایایی 79016/ شغلی دبیران راهنمایی شهرستان فامنین رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. و نتایج رگرسیون نشان داد که می توان 9درصد از واریانس درگیری شغلی دبیران از روی نمرات معنویت سازمان پیش بینی کرد.

کلیدواژه‌ها:

معنویت در کار، درگیری شغلی، دبیران راهنمایی.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_0999.html
کد COI مقاله: ICCRT01_0999

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قنبری, سیروس و لیلا نعمتی، ۱۳۹۳، بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با درگیری شغلی در محیط های آموزشی، کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی، قم، مرکز راهبری مهندسی فرهنگی شورای فرهنگ عمومی استان بوشهر، https://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_0999.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قنبری, سیروس و لیلا نعمتی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (قنبری و نعمتی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدی، ع، مژده، م، بامری، ع، ۱۳۹۰، درآمدی بر ظهور ...
  • بیک زاد، جعفر، یزدانی، سهراب، حمدالهی، مریم، (۱۳۹۰)، معنویت محیط ... (مقاله ژورنالی)
  • زاهدی، شمس السادات، علی پناهی، علی. (۱۳۸۷). بررسی نقش معنویت ... (مقاله ژورنالی)
  • سلاجقه، سنجر، فرح بخش، شیما، ۱۳۸۹، معنویت و تعهد سازمانی، ...
  • علی، زارعی، متین عسکری وزیری، . (۱۳۸۵). هوش معنوی و ... (مقاله ژورنالی)
  • غلامعلی لواسانی، مسعود؛ کیوان زاده، محمد و ارجمند، ندا.(۱۳۸۶). معنویت، ... (مقاله ژورنالی)
  • فتاحی (۱۳۸۵) .بررسی اثرات معنویت محیط کاری بر رفتارهای شهروندی ...
  • کرد تمینی، بهمن، کوهی، ملیحه. (۱۳۹۰).بررسی رابطه بین تعهد سازمانی ...
  • مرزآبادی، اسفندیار، هوشمند جا، منیجه، پورخلیل، مجید.(۳۹۲ ۱). رابطه بین ... (مقاله ژورنالی)
  • مقصودی، ز.(۱۳۸۹)ارتباط نیاز به پیشرفت (و مولفه های آن) و ... (پایان نامه)
  • مقیمی، سید مهدی و رهبر، امیرحسین و اسلامی، حسن. (۱۳۸۶). ... (مقاله ژورنالی)
  • مقیمی، م، رهبر، ا ح، اسلامی، ح، ۱۳۸۶، معنویت سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • موران، محمدرضا (۱۳۸۵) .بررسی ارتباط معنویت با سلامت روانی در ...
  • میر هاشمی، مالک، حنیفی، کوروش. (۱۳۹۰). رابطه بین کارآفرینی و ... (مقاله ژورنالی)
  • میر هاشمی، مالک.(۳۸۷ ۱). پیش بینی کننده های درگیری شغلی ... (مقاله ژورنالی)
  • میرهاشمی، مالک؛ شریفی، حسن پاشا و ثابتی، شیما. (۱۳۸۷). رابطه‌ی ... (مقاله ژورنالی)
  • نادری، ناهید، رجایی پور، سعید. (۱۳۸۹). مدیریت با رویکرد معنوی. ...
  • یاسمی نژاد، پریسا، گل محمدیان، محسن، _ یوسفی، ناصر. (۱۳۹۰س) ... (مقاله ژورنالی)
  • سید جوادین، سید رضا و ناصر زاده، سید محمد رضا(۱۳۸۰). ... (مقاله کنفرانسی)
  • فیض آبادی فراهانی، زهرا. میرهاشمی، مالک (۱۳۹۰). پیش بینی درگیری ...
  • Chaien mu ye(2013) tourism involvement and gob satisfaction ampng frontine ...
  • Mudrack PE. Job Involvement, Ob Ses sivecompulsive Personality Traits, and ...
  • Chiang CF, Jang, (2008), The antecedents and conseguence of psqchological ...
  • Chun - hao cheng (2012) a stady of critical factors ...
  • Salmela-Aro, K., & Nurmi, J.E. (2007). Self-esteem during university studies ...
  • Roberts, M.N. (2003). Work experiences and personality development in young ...
  • Newton T.J., & Keenan, A. (1991). Further analyses of the ...
  • Hoye, R. (2007). Commitment, involvement and performance of voluntary sport ...
  • exchange (LMX), job autonomy, and creative rع ۸.Judith Volmer , ...
  • Colquitt, M.S. (2000). Toward dn integrative theory of training motivation: ...
  • Wenxia, Zh., & Bo, Li. (2008). Study On the relationship ...
  • Barrick, M R., & Mount, M. K. (1991). The big ...
  • Roberts, M.N. (2003). Work experiences and personality development in young ...
  • Milliman, J. Czaplewski, A.J. & Ferguson J. (2003). Workplace Spirituality ...
  • 6.Cavanagh, G. (1999). Spirituality for managers: Context and Critique, Journal ...
  • Birnbeck Callege, University of م 17.Gibbons, P .(1999). Spiritality at ...
  • sharifzade f the relationship between employee empowerment and human resurce ...
  • Setiyawati, Diana, Abdul, Rahman and Wan, Rafaei (2005). "Spirituality and ...
  • Krishna Kumar S, Neak Ch (2002) The :What', "Why", and ...
  • Benefiel, Margaret (2003), "Mapping the Terrain of Spirituality in Organizations ...
  • Claude, Jean, Zamor, Garcia (2003), "Workplace Spirituality and Organizational Performance", ...
  • Hawkins, Gunnells and Tiffany, Ayn (2008), "An Exploration of the ...
  • Neal j, biberman j _ introduction: the leading edge in ...
  • mirvis p (1997 soul work in organization. Organization science 2: ...
  • kinjerski, v.m & Skrypnek, Berna.J. (2004). Defining spirit at work: ...
  • denial, goes luis.(2010).The effect of workplace spirituality on journal Management ...
  • zappala, g (2010). Beyond coporat responsibility: the spiritual turn and ...
  • Salvador c. spiritual intelligence and work stress among basic education ...
  • morris, t.(1997), if arstotle ran general motors, new York; henry ...
  • Brown, S.P. (1996). A meta-analysis and review of organizational research ...
  • Schaufeli, W.B., Taris, T.W., & Van Rhenen, W. (2008). ...
  • Leigh., P. (1997) the new spirit at work. Journal of ...
  • Colquitt, M. S. (2000). Toward an integrative theory of training ...
  • Newman, J. & Pargament, K. (1990). The role of religion ...
  • Gibbons, P. (2002) Scaffolding Language, Scaffolding Learning. Portsmouth, NH: Heinemann. ...
  • Hirschfeld, Robert, R. (2006). Achievement orientation and psychological Involvement in ...
  • bozionelos, N. (2004). The big five of personality and work ...
  • kanungo, r.n.(1982). Measurement of job and work invohvement. Journal of ...
  • kinjerski, val, and skrypnek, berna j.(b)(2006), creating organizational conditions that ...
  • Leigh., p(1997) the new spirit at work. Journal of training ...
  • mitroff, I. _ & denton, E. A.(1999). A Spirituality audit ...
  • Ashmos & Duchon, (2002) D. Ashmos and D Duchon, Spirituality ...
  • Mc cormick, D.(1994). S pirituality and management, journal of manage ...
  • Brown, s.p..& leigh, t. w.(1996). A new look at psychological ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.