CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

رهبری اخلاقی در سازمان ها

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۶۵ | نظرات: ۱
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ICCRT01_1003
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۳۴.۱۲ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله رهبری اخلاقی در سازمان ها

    علیرضا محمدی (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۶۱۹۷)
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
  مصطفی باقریان فر - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته آموزش بزرگسالان دانشگاه تهران
  امیر آشوب - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

این پژوهش با روش تحلیلی- اسنادی به دنبال این است که رهبری اخلاقی را در سازمانها بررسی نماید. رهبری اخلاقییکی از زیر شاخههای رفتارهای اخلاقی میباشد که اخیرا در جوامع به مسئله مهمی تبدیل شده است. یافتهها نشان میدهد که تئوری رهبری اخلاق دو دیدگاه کلی دارد: 1. از آنجا که رهبری اخلاقی یک هنجار میباشد، بیشتر مربوط بهچیزهایی میشود که باید انجام داد تا آنهایی که نباید انجام داد. 2. رهبری اخلاق شامل رفتار اخلاقی و گرایش اخلاقیاست. رفتار یک رهبر اخلاقی، مصلحت افراد مربوطه را در نظر میگیرد. در نهایت توجه اندک به اخلاق و وجود خلااخلاقی در زندگی اجتماعی و سازمانی، تامل برانگیز است، علی رغم وجود محسوس منشور های اخلاقی در سازمانها،عمل به آنها کمتر مشاهده میشود، و عدم وجود رهبری اخلاقی در هر سازمان منجر به تصمیم گیریهای نادرست و درنتیجه انحراف از اهداف متعالی سازمان خواهد شد.

کلیدواژه‌ها:

رهبری، اخلاق، مدیریت، کرامت انسانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_1003.html
کد COI مقاله: ICCRT01_1003

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمدی, علیرضا؛ مصطفی باقریان فر و امیر آشوب، ۱۳۹۳، رهبری اخلاقی در سازمان ها، کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی، قم، مرکز راهبری مهندسی فرهنگی شورای فرهنگ عمومی استان بوشهر، http://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_1003.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (محمدی, علیرضا؛ مصطفی باقریان فر و امیر آشوب، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (محمدی؛ باقریان فر و آشوب، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • میرکمالی، محمد(۳۹۲ ۱).فلسفه مدیریت. تهران:انتشارات یسطرون. ...
  • میرکمالی، محمد(۳۸۹ ۱). دبری و مدیریت آموزشی.تهران.انتشا رات یسطرون. نژادسلیم، ...
  • اعرابی، محمد و ایزدی، داوود(مترجمان) ۱۳۷۷. مولف؛ ال . تی ...
  • یزدان دوست، زهره(۱۳۹۱). بررسی رابطه سبک رهبری اخلاقی مدیران و ...
  • شهریاری، محمد(۱۳۹۱). بررسی کرامت آدمی و نسبت آن با تربیت ...
  • حاضر.منوچهر(۱۳۷۱).ابعاد اخلاقی رهبری در سازمانها.فصلنامه مدیریت.دوره چهارم.شماره شانزدهم. ... (مقاله ژورنالی)
  • ازگلی. محمد. (۱۳۸۴)درآمدی بر معیارها و روشهای ارزشیابی رهبری اخلاقی.مجله ... (مقاله ژورنالی)
  • سیادت. علی و همکاران (۱۳۸۹). رهبری اخلاقی در سازمانهای آموزشی. ... (مقاله ژورنالی)
  • TUBBS , Stewart L. (2007) Keys to leadership 101 steps ...
  • Tommi, p et al.(2013). Leadership Manipulation and Ethics in Story ...
  • ZEHIR, et al.(2011). The Association between Organizational Silence and Ethical ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    5.0
    ۱ تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0
    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۵۶۴۳۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.