رابطه مهارت های ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی در بیمارستان های منتخبدانشگاه علوم پزشکی ایران
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کاربردی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 989
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICEASCONF01_552
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
مهارت های ارتباطی مدیران می تواند در راستای عملکرد صحیح بیمارستان ها مؤثر باشد و تأثیر مثبت آن بر سلامت سازمانی کارکنان سبب افزایش اثربخشی آن می گردد . هدف از این پژوهش بررسی رابطه ی مهارت های ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی در بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران می باشد.نوع پژوهش توصیفی، همبستگی است که در سال 1394 انجام شد . جامعه آماری این مطالعه، کلیه مدیران و کارکنان بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران می باشند که همه مدیران وارد مطالعه شدند n=40 و 384 نفر از کارکنان با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران و به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و فیلدمن، مهارتهای ارتباطی بارتون و ویژگی های دموگرافیک به شیوه لیکرت جمع آوری شدند . داده ها با آزمون های آماری هبستگی اسپیرمن، U من ویتنی و کروسکال والیس تحلیل شدند.میانگین امتیاز مهارت های ارتباطی مدیران و سلامت سازمانی به ترتیب 54/6 و 134/4 بود. بین مهارت های ارتباطی مدیران و سلامت سازمانی رابطه مستقیم و معنی دار آماری مشاهده شد r=0/15, p=0/35 بین رسته شغلی و سطح تحصیلات با سلامت سازمانی رابطه معنی دار پیدا شد. همچنین رابطه بین وضعیت تاهل، سابقه مدیریت و سطح تحصیلات با مهارت ارتباطی مدیران معنی دار بود. به منظور بالا بردن سلامت سازمانی، باید مهارت ارتباطی مدیران را تقویت کنند و پذیرای پیشنهادها و انتقادات ارباب رجوع باشند و در کل در سازمان محیطی را فراهم آورند که از لحاظ یادگیری، منضبط و جدی باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
گیلان توکلی اردغان
دانش آموخته، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیکی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، تهران، ایران
رحمت اله جدیدی
استادیار، دکتری مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اراک، اراک،ایران
سجاد دلاوری
دانشجوی دکتری سیاستگذاری سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده بهداشت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :