بررسی چارچوب معماری سازمانی با متدولوژی EAP و مطالعه موردی چارچوب زکمن
محل انتشار: سومین کنفرانس مهندسی برق و الکترونیک ایران
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,590
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICEEE03_093
تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1390
چکیده مقاله:
چارچوب وقتی بریک سازمان اعمال می شود در نظم و ترتیب بخشیدن به گزینه های متنوعی که برای انتخاب متدولوژی و تکنولوژی وجود دارد کمک می کند معماری سازمانی بیان کننده نگاهی همه جانبه بالا به پایین و ازدیدگاه های مختلف به جنبه های مختلف سازمان بوده که نهایتا منجر به طبقه بندی و توصیف عناصر و اجزا سازمان بصورت همه جانبه و فراگیر می شود چارچوب معماری سازمانی روشی برای فکر کردن به شکل سازماندهی شده درباره معماری یک سازمان است دراین مقاله سعی داریم به بررسی جایگاه چارچوب معماری در فرایند تدوین معماری و اهمیت استفاده از چارچوب جهت معماری بپردازیم و با بیان یک سری قواعد حاکم بر چارچوب تدوین یک معماری مناسب را تضمین نماییم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا فاتحی مرج
دانشجوی ارشد مهندسی کامپیوتر
ناصر مدیری
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
پریناز اسکندریان میاندوآب
دانشجوی ارشد مهندسی کامپیوتر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :