CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

فرآیند مدیریت در اورژانس

اعتبار موردنیاز : ۰ | تعداد صفحات: ۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۴۳۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۶
کد COI مقاله: ICEM02_107
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۱۸.۴۵ کیلوبایت
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله فرآیند مدیریت در اورژانس

شیوا خالق پرست - سرپرستار مرکز آموزشی درمانی قلب شهید رجایی
بهروز قنبری - مجتمع آموزشی درمانی حضرت رسول اکرم (ص)
علیرضا هدایتی - مجتمع آموزشی درمانی حضرت رسول اکرم (ص)
شمس الدین کهانی - مجتمع آموزشی درمانی حضرت رسول اکرم (ص)

چکیده مقاله:

آنچه در یک اورژانس مهم و ضروری بنظرمی رسد این است که بخش اورژانس کارآمد سازمان دهی شده ای را بوجود بیاوریم بدین منظور باید مراقبت از بیماران را بطور موثر و آرامد بهبود بخشیم ، محلهای مراقبت های بالینی از بیماران اورژانس را کم سر و صدا تر نمائیم ، میزان اشتباهات پرسنل را کاهش دهیم و نهایتا مراقبت از بیماران را بسوی بهترین کیفیت سوق دهیم.
الف - برنامه ریزی نیروی انسانی
ب - تدارکات بخش
ت - ارتقاء مداوم کیفیت
ث - رهبری و هدایت
الف – برنامه ریزی نیروی انسانی
0- برآورد نیروی انسانی بر اساس اصول استاندارد
0- استخدام نیروی اسنانی مجرب
0- برنامه شیفت پرسنلی با پرسنل ثابت
0- حفظ و نگهداری و پشتیبانی پرسنل
0- برآورد نیروی انسانی اورژانس
برآورد نیروی انسانی در اورژانس به طرق مختلفی انجام می پذیرد ولی بهترین و دقیق ترین روش محاسبه نیروی انسانی ب اساس حجم کار می باشد و از طریق فرمول FTE محاسبه می گردد.
0- استخدام نیروهای انسانی مجرب با شرایط:
1- آگاهی های لازم در زمینه بالینی
2- قدرت تصمیم گیری در شرایط بحرانی
3- سرعت عمل
4- توانایی سامان دهی سیستم
5- مهارت در برقراری ارتباط
6- کار در شرایط پر فشار
7- گذراندن دوره های مختلف( تروما ویژه ...)
0برنامه شیفت پرسنلی با پرسنل ثابت
تامین نیروهای مورد نیاز بر حسب آمار مراجعه بیماران
0 نگهداری و حفظ پرسنل اورژانس
برای جذب و نگهداری نیروی هر بخش بهترین تبلیغ کار تیمی و معروف بودن همکاری پرسنل با هم می باشد.
1- شهرت بخش
2- مدیریت مناسب
3- امکانات رفاهی مناسب
4- عدالت در برنامه شیفت ها و تعطیلات
5- احترام به درخواستهای منطقی
6- امنیت شغلی
7- پاداش های مناسب و متناوب با نیاز پرسنل
ب- تدارکات و تجهیزات اورژانس
0- برآورد میزان نیاز بیماران به کلیه اقلام ضروری
0- بررسی وضعیت موجود با وسیل موجود
0-تکمیل کلیه قفسه ها از دارو و تجهیزات مرد نیاز
ج- ارتقاء مداوم کیفیت
(Continues Quality Improment)
0 کیفیت آن چیزی است که مشتری می خواهد.
0 کیفیت یعنی کار درست را بار اول و برای همیشه درست انجام دادن پاداش بر اساس شایستگی
0 تمرکز ب مشتری
د- رهبری
0 کاربرد و کارائی بالا
0بالابردن سطح درمان
0ایجاد محیط آرام و کم اشتباه
0 ارتقاء کیفیت درمان
نتیجه گیری:
اطلاعات مهم و کلیدی لازم می بایست به منظور بهبود بیماران بین پزشکان و پرستاران اورژانس رد و بدل شود و برنامه های باز آموزی لازم برای رزیدنت های پزشکی ، پرستاران ، دانشجویان و سایر پرسنل وابسته فراهم گردد. یکی دیگراز راه های کلیدی مدیریت یک اورژانس شلوغ ، کنترل ازدحام اورژانس است. افزایش پرسنل تا حدی لازم است که امنیت بیماران اورژانس تامین گردد ، درعوض اعضای فامیل ، ملاقات کنندگان ، پرسنل غیر اورژانس و ناظرین تا حد امکان می بایست کاهش داده شوند و نهایتا در مدیریت یک اورژانس شلوغ با مدیریت و بهبود موارد فوق می توان به یک استراتژی مموفقیت آمیز دست یافت.

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICEM02-ICEM02_107.html
کد COI مقاله: ICEM02_107

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خالق پرست, شیوا؛ بهروز قنبری؛ علیرضا هدایتی و شمس الدین کهانی، ۱۳۸۶، فرآیند مدیریت در اورژانس، دومین همایش سراسری طب اورژانس، انجمن علمی تخصصی طب اورژانس ایران، https://www.civilica.com/Paper-ICEM02-ICEM02_107.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خالق پرست, شیوا؛ بهروز قنبری؛ علیرضا هدایتی و شمس الدین کهانی، ۱۳۸۶)
برای بار دوم به بعد: (خالق پرست؛ قنبری؛ هدایتی و کهانی، ۱۳۸۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • مدیریت بحران > اورژانس
  • علوم پزشکی > طب اورژانس
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.