CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی عناصر مدیریت دانش در راستای ارتقاء و اثربخشی سازمان (مورد مطالعه : بانک کشاورزی استان سمنان)

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICEMSS01_124
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۸۱.۶۴ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عناصر مدیریت دانش در راستای ارتقاء و اثربخشی سازمان (مورد مطالعه : بانک کشاورزی استان سمنان)

محمدرضا باباخانیان - کارشناس امور مشتریان بانک کشاورزی
علی امینیان - بانکدار بانک رفاه
اکرم السادات سیدمومنی - وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی

چکیده مقاله:

مدیریت دانش از دیر باز جزو جدانشدنی راهبردها، برنامه ریزی، مشاوره و اجرا و یکی از دغدغه های مهم دولت بوده است. در حال حاضر دولت ها به اهمیت مدیریت دانش در سیاستگذاری و خدمات رسانی به مردم واقف شده و در برخی از بخش های دولتی ، مدیریت دانش در دستور کار دولت قرار گرفته است. مدیریت دانش بعنوان یک استراتژی کاری و شغلی بطور همزمان بر روی مرزهای چندگانه عمل می کند و ابزاری جهت پیشرفت کلی برنامه یک سازمان محسوب می گردد و از داخل سازمان قدرت ایجاد می کند تا چالش های خارجی را برطرف نماید. هدف این پژوهش بررسی نقش مدیریت دانش بمنظور افزایش و ارتقاءاثربخشی سازمان می باشد. مولفه های مدیریت دانش در این پژوهش خلق دانش، تسهیم دانش، بکارگیری دانش و ذخیره سازی دانش در نظر گرفته شده است. بدین منظور از بین 50 نفر از مدیران بخشهای مختلف کاری بانک کشاورزی استان سمنان تعداد 50 نفر به عنوان حجم نمونه تعیین گردید. همچنین از نرم افزار اس.پی.اس.اس در جهت تجزیه و تحلیل آماری داده ها بهره گرفته شده است. نتایج حاکی از نقش داشتن مولفه های یاد شده در مدیریت دانش سازمان مورد بررسی می باشد و توجه به مؤلفه های آن ارتقاء و اثر بخشی سازمان را باعث می شود

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، سازمان یادگیرنده، توسعه دانش، فرایند، راهبرد.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-ICEMSS01-ICEMSS01_124.html
کد COI مقاله: ICEMSS01_124

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
باباخانیان, محمدرضا؛ علی امینیان و اکرم السادات سیدمومنی، ۱۳۹۴، بررسی عناصر مدیریت دانش در راستای ارتقاء و اثربخشی سازمان (مورد مطالعه : بانک کشاورزی استان سمنان)، کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی، اسپانیا، International Center of Academic Communication (ICOAC)، Universitat Autonoma De Barcelona، http://www.civilica.com/Paper-ICEMSS01-ICEMSS01_124.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (باباخانیان, محمدرضا؛ علی امینیان و اکرم السادات سیدمومنی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (باباخانیان؛ امینیان و سیدمومنی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد:

  • -ابطحی و صلواتی(۱۳۸۵) مدیریت دانش در سازمان، نشر علامه طباطبایی، تهران
  • افرازه، عباس(۱۳۸۶). مدیریت دانش(مفاهیم، مدلها، اندازه گیری و پیاده سازی). تهران: دانشگاه صنعتی امیر کبیر.
  • بختیاری، حسین (۱۳۸۷)" ضرورت و اهمیت مدیریت دانش در عصر اطلاعات"، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت اجرایی، مجموعه مقالات و سخنرانی های ارائه شده. تهران، . ۲-۱ (مقاله کنفرانسی)
  • ء بات، گانب، «مدیریت دانش در سازمان‌ها: بررسی تاثیر متقابل فناوری، فنون و انسان»، علوم اطلاع‌رسانی، ش ۱و۲.
  • جعفری، مصطفی، «اولویت انتخاب بین دانش ومهندسی مجدد در سازمان»، تدبیر، , ۱۶۷ _
  • دراکر، پیتر (۱۳۸۳) چالش های مدیریت در سده ۲۱. ترجمه عبدالرضا رضایی نژاد، تهران: نشر فرا
  • رادینگ، آلن، مدیریت دانش، تجمه محمدحسین لطیفی، تهران، سمت، , ۱۳۸۱
  • زرگر، محمود، اصول و مفاهیم فن‌آوری اطلاعات، تهران، بهینه، , ۱۳۸۲
  • شرکت مشاوران توسعه آینده، مدیریت دانش: مفاهیم، تجربیات و پیاده‌سازی، تهران، شرکت مشاوران توسعه آینده، ۱۳۸۵
  • قاسمی، حسن (۱۳۸۸) "مدیریت دانش"، کارآفرین ناب، شماره۷، ۶۲-۶۶
  • مهدوی، محمدعلی (۱۳۸۳). ویژه نامه هلدینگ"، توسعه مدیریت _ شماره .۵۹
  • Nonaka, I.(1988) "Toward Middle-Up -Down Management: Accelerating Information Creation", Sloan Management Review (spring).
  • Davenport and L. Prusak(1998) Working knowledge how organizations manage what know. Bosto. Harvard Business School Press. Melezar, T .C _ , Karao smanoglu, E. (2006).Seven dimensions of corporate identity.:A categorixation from the practitioners 'perspectives". European Journal of Marketing, vol.40 No.7/8
  • Nonaka and Takeuchi(1995) "The Know ledge-Creating Company" Oxford University ,
  • Skyrme, D. and Amidon, D.(1997) _ knowledge agenda", Journal of Knowledge Management, Vol. I No. 1, pp. 27-37.
  • Cong, Xiaming & Pandya, Kaushik (2003), Issues of knowledge management in the public sector. A vailable at: www.ejkm.com
  • Love, P., Fong, P., Irani, Z., "Management Of Knowledge Management In Project Environments", Elsevier, Oxford, 2005
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.