مدیریت تحول با رویکرد اسلامی از دیدگاه قرآن کریم
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی علوم انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و با تاکید بر پژوهش های نوین
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,303
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICH01_027
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
با توجه به انتظارات جامعه و دنیای کنونی، بایستی حوزه ی فعالیت ها را به سویی سوق داد که پاسخگوی نیازهای بشر حاضر باشد. هر تحول و تغییری نیازمند مدیریت است. مدیریت، پدیده ای مشترک در جوامع غربی و اسلام است و هر جامعه ای برای تامین نیازهای بشری به آن محتاج است. مدیریت از اصولی مانند سازماندهی، برنامه ریزی، هدایت، انگیزش و ... تشکیل شده است که قاعدتا میان اسلامی و غیر اسلامی بودن آن تفاوتی وجود ندارد. مهم ترین ارتباطی که میان علوم( به ویژه علوم کاربردی) و بین ادیان(به ویژه اسلام) وجود دارد و طبعا درباره مدیریت هم صدق می کند، رابطه ی جهان بینی اسلامی و رابطه ی نظام ارزشی اسلام با علوم انسانی است که رابطه اول از راه تاثیر نظریات اسلامی درباره مسایل هستی شناسی و انسان شناسی به عنوان اصول موضوعه در علوم انسانی( و از جمله مدیریت) تجلی می کند؛ و رابطه ی دوم از راه تاثیر ارزش های اسلامی در تعیین اهداف و خط مشی ها و روش های عملی ظاهر می شود.
نویسندگان
افشین ابراهیمی
دانشگاه پیام نور بابل
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :