بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با درگیری عاطفی ذهنی کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال1395-1396

هدف اصلی تحقیق حاضر ؛ بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با درگیری عاطفی - ذهنی کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال 1395-1396 بوده است. روش پژوهش حاضر از حیث هدف، کاربردی و به لحاظ روش نیز از نوع پژوهش های توصیفی- همبستگی (غیرآزمایشی) ومقطعی است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان ادارات تربیت بدنی به تعداد 188 نفر ؛ حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران به تعداد 110 نفر به صورت تصادفی در نظر گرفته شد. در این پژوهش برای جمع اوری اطلاعات مورد نیاز از پرسش نامه های استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون؛درگیری عاطفی ذهنی باکر و اسچایوفلی) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها ، توسط نرم افزار آماری SPSS21 انجام گرفت.نتایج نشان داد که بین ابعاد کیفیت زندگی کاری(پرداخت منصفانه وکافی، محیط کاری ایمن و بهداشتی، تامین فرصت رشد و امنیت مداوم، قانونگرایی در سازمان، وابستگی اجتماعی در زندگی کاری،فضای کلی زندگی،وحدت و انسجام اجتماعی در سازمان و توسعه قابلیتهای انسانی ) با درگیری عاطفی - ذهنی کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال 1395-1396 رابطه وجود دارد .

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی کاری ، درگیری عاطفی - ذهنی