بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش کارکنان اداره کل راه و شهرساری استان فارس

هدف این پژوهش بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل اداره کل راه وشهرسازی استان فارس وادارات راه و شهرسازی تابعه شهرستانی آن می باشد که شامل 290نفراست. از نظر قلمرو زمانی تحقیق در سال های1391و 1392 صورت پذیرفته است . تعداد نمونه آماری در این تحقیق با بکارگیری روش نمونه گیری تصادفی ساده و بر اساس جدول مورگان و کرجسی 165 نفر انتخاب شده است.ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش دو پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ، مدیریت دانش که روایی صوری آن توسط اساتید مدیریت مورد تایید قرار گرفته است وجهت بررسی پایایی ابزار پژوهش هر دو پرسشنامه در یک نمونه 20 نفری اجرا شد و پایایی آن به روش آلفای کرونباخ به ترتیب75 ،%78/0 محاسبه شد. نتایج پژوهش نشان میدهد که تمامی ابعاد سرمایه اجتماعی (ارتباطی ، ساختاری و شناختی) با مدیریت دانش کارکنان رابطه معناداری دارد. همچنین اهمیت دادن به ابعاد سرمایه اجتماعی زمینه تقویت مدیریت دانش را در سازمان فراهم می آورند.