بررسی وضعیت هوش سازمانی در دستگاههای ستادی شهر کرمان و رابطه آن با یادگیری سازمانی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 666

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICHCONF01_382

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در دستگاههای ستادی شهر کرمان به انجام رسیده است . جامعه آماری شامل 7 دستگاه اجرایی بوده و نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران در حدود 352 نفر برآورد شده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده و ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه آلبرخت 28 سوالی برای اندازه گیری هوش سازمانی و پرسشنامه نیف 27 سوالی برای اندازه گیری یادگیری سازمانی بود. بعد از جمع آوری اطلاعات، داده ها توسط نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شدند. نتایج تحقیق نشان داد بین مولفه های هوش سازمانی شامل(چشم انداز مشترک، سرنوشت مشترک،تمایل به تغییر، همسویی و تجانس، روحیه، به کارگیری دانش، فشارعملکرد) با یادگیری سازمانی رابطه مثبت و مستقیم وجود دارد به طوری که با افزایش هر یک از مولفه های هوش سازمانی شاهد افزایش یادگیری سازمانی خواهیم بود .

نویسندگان

الهام مهاجرانصاری

دانشجوی دکترای تخصصی، رشته جامعه شناسی گروههای اجتماعی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان

احسان مهدی پور

کارشناس ارشد جامعه شناسی،استاد مدعو دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • [] ابویی اردکان، محمد(1379)، "نظریه سازمانهای یادگیرنده ." ...
  • انی عشری، ج.(1387)، "مباحث کاربردی مدیریت نوین "تهران، انتشارات کتاب ...
  • اسدی، اصغر و دیگران(1379)، "سازمان یادگیرنده، طرح تحقیق برای پروژه ...
  • فروز، غلامعلی و کامبیز کامکاری، "مبانی روان‌شناختی هوش _ خلاقیت؛ ...
  • اولسون، متیو.اچ و هرگنهان، بی.آر(1388)؛ اقدمه‌ای بر نظریه‌های یادگیری"، ترجمه ...
  • بینش، م.(1385)، " اندیشمندان عرصه مدیریت(اندشه های متفکران و پیشروان ...
  • پیرن، مایکل و مالرونی، گر یس(1381)، "سازمان های یادگیرنده در ...
  • جعفری، پ . رقیهی ع. ر. (1388) _ "میزان مولفه ...
  • جمال زاده، م. و غلامی، ی.وسیف، .ح.(388)، بررسی رابطه هوش ...
  • دفت، ریچارد ال (1380)، " تئوری و طراحی سازمان _ ...
  • رارت.ایی، اسلاوین(1385)؛ "روان‌شناسی تربیتی، ترجمه یحیی سیدمحمدی"، تهران: انتشارات روان، ...
  • ازاهدی، شمس السادات و دیگران، " فرهنگ جامع مدیریت" _ ...
  • اسلاسل، م. وکامکار، م _ وگلپرور، م _ (1388)، "رابطه ...
  • سنگه، پیتر (1384)، " پنجمین فرمان، ترجمه حافظ کمال هدایت ...
  • سیادت، س.ع. و کاظمی، ا. و مختاری ور، م .(1389)، ...
  • اسیف، علی‌اکبر(1387)؛ "روان‌شناسی پرورشی نوین"، هران:انتشارات دوران، چاپ ششم ...
  • اشعبانی، حسن(1383)؛ "مهارت‌های آموزشی و پرورشی"، تهران: انتشارات سمت، چاپ ...
  • شهرام غلامی، هما غفوریان، داود معنویپور(1390) "رابطه هوش سازمانی و ...
  • عبدالهی، ب ونوه ابراهیم، ع. (1385)، "توانمند سازی کارکنان کلید ...
  • اعرفانی خانقاهی، م. وجعفری، پ.(1389)، بررسی اثرات مستقیم و غیر ...
  • اقلی پر، آ.(1388)، "مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی)"چاپ دوم، انتشارات ...
  • کدیور، پروین(384 1)"روانشناسی تبیتی"تهران:انتشارات سمت، چاپ هشتم ...
  • کهن سال، . و ساعتچی ع م. و جاویدی، ح. ...
  • کیماسی، مسعود وچیت سازان، هستی وفاخر، اسلام، (1390)، "هوش سازمانی ...
  • الطف‌آبادی، حسین(1384)؛ "روان‌شناسی تربیتی"، تهران: انتشارات سمت، چاپ اول ...
  • متین زراعی، ح. وحمیدی زاده ع. ورهبر، .ح.(1387)، "ارائه چارچوب ...
  • محمد جمال زاده، یونس غلامی، محمد حسن سیف(1388)، "بررسی رابطه ...
  • ملک زاده غلامرضا(389 1)، "رشدفناوری مجله تخصصی پارک های مراکزرشد"، ...
  • ملک زاده، غلامرضا(389 1)، "هوش سازمانی ابزاری قدرتمند در مدیریت ...
  • امیرزاده م. _ فلاحتکار، م.ح.(0 139)، " تلاقی سه دگاه ...
  • هندی، چارلز(1378)، " مدیریت در سازمانهای یادگیرنده "، نجمه مهدی ...
  • الوانی، مهدی (1378)، "سازمان های کامیاب امروز : سزمان های ...
  • Argeris, C. & Schon, D.A. (1978), Organizational Learning: A theory ...
  • McMaster M.D. , (1996) , The Intelligence Advantage : Organizing ...
  • Albrecht, Karl, (20 03), Organizational Intelligence survey. Australian Institute of ...
  • Argeris, C., Schon D.A (1996), Organizational Learning 2 Reading, ...
  • Albrecht , Karl , (20 03) , Organizational Intelligence& Knowledge ...
  • Brown, J.S. & Duguid, P. (1991), Organizational Learning and Communities ...
  • Carre P.& Pearn M.(1992), L'Auto formation dans L 'Eeterpri se, ...
  • Matsuda Takehiko , (1998) , OR/MS , its Interaction Whit ...
  • Daft, R.& Lengel, R.H. (1986), Organizational Information Requirmenets, Media Riches, ...
  • Simic , Ivana , (2005) , Organizational Learning as A ...
  • Dodgson, M (1993), Organizational Learning: A Review of Some Literatares. ...
  • Halal , William E , (2006) , Organizational Intelligence : ...
  • Foil, _ & et al (1985), Organizational Learning, Academy of ...
  • Garvin, David(1993), Building a Learning Organization, Harvard Business Review, Aug. ...
  • Garvin, David(20 _ 0), Learning in Action, Harward Business School ...
  • Gaylin, David H.(1 997), Learning to Change: Forume for Strategy ...
  • Gershman, A. & Gottsman, E.(1993), Hypermedia for Corporate Knowledge Dissemination, ...
  • Group of Writter (20 02), It's about time, One liberity ...
  • Hiltz, S.R & Turoff, M. (1993), The Network Nation: Human ...
  • Huber, G.P. (1991), Organizational Learning: The contributing processes and the ...
  • Isakowitz, T. (1991), Hypermedia, Information Systems, and Organizations: A research ...
  • Albercht Kat (20 02).the power of minds at work :organizational ...
  • Malhortra, Yogesh (1996), Organizational Learning and LearningOrg anization: an overview ...
  • 9]Marquaradt, M .(1996), Building the Learning Organization: A system approach ...
  • Ruhan , A .&et.al(20 09):A study on relationship between organizational ...
  • Windsor, Janis (20 _ 1), Positioning Yourself as a Strategic ...
  • نمایش کامل مراجع