تاثیر مدیریت دانش برعملکرد مدیران در دانشگاه آزاداسلامی واحد تهران شمال
محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 568
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHCONF01_441
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
چکیده مقاله:
با توجه به اهمیت نقش کلیدی مدیران در مدیریت دانش در سازمان ها هدف این تحقیق یافتن تاثیر مدیریت دانش برعملکرد مدیران است که براین اساس 4 سوال مطرح شده که تاثیر4مولفه مدیریت دانش (فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات، تسهیم دانش وحمایت مدیران ارشد) برعملکرد مدیران را می سنجد.جامعه آماری مورد مطالعه 50نفر از معاونین، مدیران ورؤسا ی دانشگاه آزاد در واحد تهران شمال هستند که به دلیل کوچک بودن، نمونه گیری انجام نشده است. پایائی پرسشنامه که حاوی 34 سوال است توسط آلفای کرونباخ 84% مورد تایید قرار گرفت .نتایج تحقیق به شرح زیر است: بین 4مولفه مورد توجه مدیریت دانش در این تحقیق یعنی فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات، تسهیم دانش و حمایت مدیران ارشد با عملکرد مدیران رابطه مثبت ومعنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نازیاسادات ناصری
استادیار، دکتری، مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه علوم تربیتی، مشهد،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :