سرمایه فکری،ارزشمندترین سرمایه سازمان های عصر جدید
محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 658
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHCONF01_452
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
چکیده مقاله:
امروزه ماهیت کسب و کار با چالش ها و تغییرات سریع و مهمی مواجه است که فعالیت های اقتصادی سازمان ها را دگرگون ساخته است.وقوع رویدادهایی نظیر گسترش رقابت،پیشرفت فن آوری اطلاعات،تغییر در ساختار های سازمانی و تلاش های همه جانبه واحدهای اقتصادی برای کسب مزیت رقابتی،ضرورت توجه به سرمایه های فکری را اجتناب ناپذیر کرده است.در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش،موفقیت سازمان ها به کسب منابع مالی و مادی محدود نمی شود،بلکه منوط به دست یابی به سرمایه های نامشهودی است که به کمک آن ها می توان به برتری رقابتی پایدار رسید..در محیط راهبردی جدید،سازمان هایی پیشرفت خواهند کرد که مدیریت دانش را با هدف بهبود مداوم سرمایه فکری در سازمان خود ایجاد کنند،زیرا سازمانی که قادر به افزایش سرمایه فکری خود نباشد،قادر به بقا نیست.لیکن علی رغم اهمیت فزاینده سرمایه فکری به عنوان منبع حیاتی برتری رقابتی سازمان ها،درک محدودی از آن وجود دارد.در مقاله حاضر چیستی و چگونگی سرمایه های فکری در سازمان های عصر جدید مورد بررسی قرار گرفته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیمین طلابیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه مازندران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :