بررسی دوره های آموزشی از لحاظ خصوصیات لازم جهت ایجاد خلاقیت و نوآوری و کارآفرینی سازمانی از دیدگاه دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه های استان فارس در سال 1386
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,031
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIC01_019
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1387
چکیده مقاله:
در بیشتر تحقیقات بر روی بازار کار، آمده است بیشترین فشار بیکاری روی مشاغل با دستمزد کم می باشد؛ مشاغلی که احتیاج به تحصیلات زیادی ندارد. ولی در ایران آنچه به علت رشد ناگهانی دانشگاه ها بخصوص پس از انقلاب اسلامی به چشم می خورد فشار نیروی کار تحصیلکرده بر روی تعداد ثابتی مشاغل دولتی است که به هیچ وجه تکافوی این نیاز را نمی دهد. برای ایجاد مشاغل جدید در همه نقاط دنیا حتی مراکز تجمع سرمایه نظیر اروپای غربی و آمریکا نیز تاکید بر دخالت صنایع کوچک و خوداشتغالی جهت کارآفرینی است. اما ایجاد، اداره و موفقیت در این صنایع نیز احتیاج به ملزوماتی دارد که باید توسط سیستم آموزشی تامین گردد. در آموزشهای عالی تاکید بر خصوصیات لازم برای فرد جهت ایجاد اشتغال یا لااقل انجام فعالیت حرفه ای به شکل مورد قبول بازار بسیار مهم است.
نویسندگان
سید حبیب ا... کواری
استادیار و عضو هیات علمی دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی سمنان