نوآوری و رابطه آن با دانش ضمنی سازمان
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,322
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIC02_035
تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1388
چکیده مقاله:
امروزه سازمانها نمی توانند با دل بستن به توان بالای تولیدی و اجرای چند طرح خلاقانه بررقبای کوچک، منعطف، نوآوری، فرصت گرا و کم هزینه فایق آیند. آنها باید شرایطی را فراهم کنند تا استعداد خلاقیت کارکنان بارور شده و همه آنان روحیه کارافرینی پیدا کرده و بتوانند به راحتی، مستمر و به طور فردی یا گروهی فعالیتهای نوآورانه خود را به اجرا درآورند. در این راستا به کارگیری دانش ضمنی به عنوان محرکی اساسی درموفقیت فرایند نوآوری، تاثیر قابل ملاحظه ای در کارایی شرکتها خواهد داشت. درمقاله حاضر، با هدف معرفی نوآوری، ویژگیها، انواع و فرایندهای آن در سازمانها، ضمن مروری استنادی اما مختصر بر ادبیات موضوعی مربوط به معرفی دانش ضمنی و سه بعد تاثیر گذار دانش ضمنی در فرایند نوآوری سازمان و موضوعات مرتبط با آنها، به ارائه الگویی بمنظور بیان ارتباط بین دانش ضمنی و فرایند نوآوری اقدام شده است در پایان مقاله، موارد مذکور جمع بندی شده، بحث و نتیجه گیری و پیشنهادات مرتبط با آن جهت پیگیری تحقیقات مشابه در آینده ارائه شده است.
نویسندگان
حسنعلی آقاجانی
عضو هیئت علمی دانشگاه مازندران
مهدی حسن زاده
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی (MBA)
رمضان غلامی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی (MBA) عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :