ارزیابی و رتبه بندی موانع شخصی خلاقیت مدیران در صنعت توریسم با استفاده از تکنیک های MADM(مطالعه موردی : مدیران هتل ها و اقامتگاههای استان یزد)

رشد روزافزون ناآرامی ها و چالشهای موجود در اقتصادجهانی، کارشناسان حوزه اقتصادی را به فعالیت در حوزه هایی با هزینه و ریسک پایین و بازدهی بالا متمایل ساخته است. یکی از این حوزه ها که در قرن بیست و یکم بسیار مورد تأکید و توجه قرار گرفته است، صنعت گردشگری و توریسم می باشد کشور ایران نیز با توجه به ویژگیهای چهارفصل بودن آن و جاذبه های گوناگون، همواره مورد توجه گردشگران داخلی و خارجی بوده است. لذا سیاستگذاران ، در برنامه های مختلف توسعه، بویژه برنامه چهارم توسعه، به این مهم اشاره نموده وراهکارهایی برای بهبود آن مطرح شده است همچنین با توجه به اهمیت خلاقیت و ایده های خلاق در بین مدیران جهت رشد و توسعه حوزه های مختلف، لزوم توجه به آن در صنعت گردشگران لازم و ضروری میباشد اماوجود برخی موانع، دستیابی به این اهداف مورد نظر را دشوار نموده ومشکلاتی را در پی داشته است؛ که از مهمترین و عمده ترین آنها، موانع شخصی خلاقیت مدیران می باشد براین اساس، در مقاله حاضر به ارزیابی اینگروه ازموانع پرداخته و ضمن اولویت بندی اهمیت عوامل با بهره گیری از تکنیک های تصمیم گیری، راهکارهای مناسب در هر زمینه ارائه گردیده است. بدین منظور، مدیران هتل ها واقامتگاههای استان یزد به عنوان مورد مطالعه مورد بررسی قرار گرفت این تحقیق از نوع تحلیلی - توصیفی می باشد. بدین منظور داده های مورد نیاز با ا ستفاده از روش پرسشنامه ای و از طریق نمونه گیری جمع آوری و نتایج حاصل با استفاده ازتکنیک های آماری مورد تحلیل قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

خلاقیت مدیران ، توریسم ، TOPSIS ، هتل ها ، اقامتگاههای استان یزد