سبک رهبری مدیران و خلاقیت کارکنان مطالعه موردی شرکت کلر پارس تبریز

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,065

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICIC03_006

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1389

چکیده مقاله:

هدف مقاله حاضر بررسی رابطه سبک رهبری مدیر ان با خلاقیت کارکنان (عملیاتی،کارشناسان ) در شرکت کلرپارس تبریز می باشد. برای این منظورسبک رهبری مدیران دردوبعد سبک رهبری انسان مدار وسبک رهبری کارمدارتعریف شده و در این راستا، 8 فرضیه تنظیم گردیده است. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش توصیفی و همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر در دو رده سازمانی،کارکنان عملیاتی 110 نفر و کارشناسان 53 نفر می باشد که با توجه به محدود بودن جامعه آماری کل جامعه آماری به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شده است. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه؛ پرسشنامه استاندارد رندسیپ که شامل 50 سؤال برای سنجش متغیر خلاقیت و پرسشنامه محقق ساخته رهبری شامل 20 سؤال برای سنجش نوع سبک رهبری مدیران استفاده گردیده است که پس ازسنجش روایی وپایایی دراختیار نمونه آماری قرار گرفت، نتایج تحقیق نشان داده است که بین سبک رهبری کارمدار وخلاقیت کارکنان (عملیاتی و کارشناسان ) در شرکت کلر پارس رابطه معنی داری وجود ندارد، اما بین سبک رهبری انسان مدار و خلاقیت کارکنان (عملیاتی وکارشناسان) رابطه معنی داری وجود دارد و بین میزان ارتباط سبک رهبری انسان مدار و خلاقیت کارکنان زن و مرد شرکت کلر پارس تفاوت معنی داری وجود دارد و بین میزان ارتباط سبک رهبری کارمدار و خلاقیت کارکنان زن و مرد شرکت کلر پارس تفاوت معنی داری وجود ندارد. بین میزان ارتباط سبک رهبری کارمدار و خلاقیت کارکنان عملیاتی باکارشناسان در شرکت کلر پارس تبریز تفاوت معنی داری وجود ندارد. بین میزان ارتباط سبک رهبری انسان مدار و خلاقیت کارکنان عملیاتی باکارشناسان در شرکت کلر پارس تبریز تفاوت معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری- انسان مدار- کارمدار- خلاقیت

نویسندگان

جعفر بیک زاد

دکترا تخصصی مدیریت دولتی واستادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

محمد ذوالفقار نژاد

کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک ومدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد ممقان

اسماعیل عمران زاده

دانشجوی دکترا مدیریت مالی دانشگاه دولتی آذربایجان وعضو هیات علمی دان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - آقایی فیشانی، تیمور، (1377) _ خلاقیت و نوآوری در ...
  • آمابیل، ترزا و خیری، موکتی، (1387)، خلاقیت و نقش رهبر، ...
  • آناستازی، آن، (1374), تفاوت‌های فردی, ترجمه جواد طهوریان, مشهد: انتشارات ...
  • احمدپور داریانی، محمود، (1386)، کارآفرینی(تعاریف، نظریات، الگوها)، تهران، انتشارات شرکت ...
  • اسبورن، الکس، (1375)، پرورش استعدادهای همگانی ابداع و خلاقیت، حسن، ...
  • اشلینگ، ملیسا، (1387)، مدیریت استراتژیک نوآوری تکنولوژی، سید محمد، اعرابی، ...
  • بیک زاد، جعفر، (1383)، بررسی نقش سبک های رهبری درانگیزش ...
  • - پسران قادر، مجید، (1381)، مدیریت، خلاقیت و تحول سازمانی، ...
  • - پورسعید، سید مسعود، بررسی رابطه خلاقیت و پیشرفت علمی ...
  • پاشاوند، مهناز، (1382)، بررسی عوامل موثر بر خلاقیت مدیران دبیرستانهای ...
  • حسینی، افضل‌السادات، (1376)، تحلیل ماهیت خلاقیت و شیوه‌های پرورش آن، ...
  • - دفت، ریچاردال، 1380، تئوری و طراحی زمان (دوره جلدی)، ...
  • - رابینز، استیفن پی، (1384)، مبانی رفتار سازمانی، علی، پارسا ...
  • -رضائیان، علی، (1383)، مدیریت رفتار سازمانی، تهران، انتشارات علم وادب، ...
  • - زاهدی - شمس السادات، (1378)، بررسی تطبیقی سبک های ...
  • - سام خانیان، محمدربیع، (1387)، خلاقیت و نوآوری درسازمانهای آموزشی، ...
  • - سلمانی، مهراد، (1383)، انسان آفریشگر (جسارتی در خلاقیت و ...
  • سیف، علی اکبر، (1375)، روانشناسی پرورشی، تهران _ انتشارات آگاه، ...
  • شفرتیز، جی ام و استیون اوت، جی، (1381) تئوری های ...
  • صادقی مال امیری، منصور، (1386)، خلاقیت (رویکردی سیستمی، فرد، گروه، ...
  • - صمد آقایی، جلیل، (1383)، خلاقیت جوهره کارآفرینی _ تهران، ...
  • -غفوری، منصور، (1376)، بررسی رابطه بین انگیزش پیشرفت، منبع کنترل، ...
  • کارت رایت، راجر، (1383)، سازمانهای کارآفرین، علی، پارسائیان، تهران، انتشارات ...
  • - کونتژ، هارولد، اودانل، سیریل و یهریخ، هانیز، (1378)، اصول ...
  • - میر سپاسی، ناصر، (1384)، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و ...
  • - معمارزاده - غلامرضا واحمدی، مسعود، (1386)، مدیریت تطبیقی (اصول، ...
  • محرم زاده، مهرداد، (1383)، تئوریهای مدیریت اومی انتشارات جهاد دانشگاهی ...
  • هرسی، پال و بلانچارد، کنت، (1382)، مدیریت رفتار سازمانی(کاربرد منابع ...
  • هسلبین، فرانسیس، گله اسمیت، مارشال و بکها رد، ریچارد، (1380)، ...
  • هال، ریچارداچ، (1384)، سازمان (ساختار، فرآیند و ره آورد ها)، ...
  • A:Hitt, Michael, _ chet miller, colella, Adrienne, 2006, Org anizational ...
  • A. Colquitt, Jason, A.lepine, Jeffery, J.wesson, Michael, 2008, Organizational Behavior ...
  • D.Sweeney, Paul , B. Mofarhin, Dean, 2002, organizational Behavior Sudations ...
  • Gaill , Roger , 2007 Theory and practice of leadership, ...
  • KhanKa , S.S, 2002, Org anizational Behavior (Text and Cases), ...
  • P. Robbins, Stephen, 2003, organizational behavior, New Delhi, PHI(prentice Hall ...
  • نمایش کامل مراجع