سازمان یادگیرنده ی کارآفرین : رهیافتی به سوی کارآفرینی

دراین پژوهش ارتباط کارافرینی به عنوان متغیر وابسته به مولفه های سازمان یادگیرنده برمبنای نظظریه سنگه و نیز ارتباط کارافرینی با ویژگیهای کارآفرینی بررسی شده است جامعه آماری شامل کلیه اساتید دانشگاه ارومیه می باشد که دراین پژوهش حجم نمونه آماری 130 نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند. روش تحقیق از نوع توصیفی - همبستگی بوده که برای جمع آوری اطلاعات از ابزار اندازه گیری استفاده شدها ست که پایایی پرسشنامه سازمان یادگیرنده 0/9 و پرسشنامه کارآفرینی 0/76 و پرسشنامه ویژگیهای کارآفرینی 0/87 برآورد شده است.

کلیدواژه ها:

سازمان یادگیرنده ، مولفه های سازمان یادگیرنده ، کارافرینی