آموزش الکترونیکی، نیاز سازمانهای سده 21
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات و دانش
سال انتشار: 1382
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,418
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIKT01_059
تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1388
چکیده مقاله:
موانع موجود بر سر راه آموزش کارکنان از جمله هزینه های بالا وعدم دسترسی آسان، سبب شده است که سازمانها به خوبی نتوانند در این زمینه گام بردارند. آموزش الکترونیکی به عنوان یکی از ابزارهای مهم در رفع این مشکلات، امروزه توجه شرکتها را به خود جلب کرده است . مقاله پیش رو ضمن معرفی جامع آموزش الکترونیکی و طرح فرصت ها و محدودیتهای آن برای سازمانها، مدل ارزیابی اقتصادی این طرح را در مقایسه با روشهای کلاسیک و سنتی آموزش با استفاده از روش ROI برر سی می نماید . . نتایج حاصل نشان می دهد که طرح آموزش الکترونیکی برای سازمانهای با نیروی انسانی زیاد و دفاتر کاری متعدد توجیه پذیری بیشتری دارد.
کلیدواژه ها:
آموزش الکترونیکی (e-learning) - لوحهای فشرده چند رسانه ای( multimediaCDs) - نرخ بازگشت سرمایه (ROI) - هزینه فرصت (oportunity cost) - سازمانهای کوچک و متوسط (SMEs)
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :