شناسایی عناصر اثرگذار بر استقرار مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 679

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICISE02_008

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

امروزه سازمانها دریافته اند که دانش منبع اساسی قدرت بوده و کسب اقتدار در جهان، نیازمند تولید دانش و مدیریت آن است.. اجرای موفق مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور باتوجه به ماهیت متفاوتشان با دیگر سازمانها، نیازمند شناسایی عناصر اثرگذار بر استقرار آن میباشد. هدف این پژوهش شناسایی عناصر موثر بر استقرار مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور بوده و عناصر اثرگذار باتوجه به ادبیات و تحقیقات پیشین شناسایی شد. در این مطالعه، تیم تصمیم شامل تعدادی از مدیران ارشد و پروژه یکی از سازمانهای پروژه محور بوده که نظرات آنها از طریق پرسشنامه جمعآوری و تحلیل شد. نتایج نشان میدهد که 10 عنصر اصلی شامل: مدیریت ارشد، مدیریت میانی، فرهنگ، زیرساختهای سازمانی، مدیریت منابع انسانی، بهبود مستمر، معماری مدیریت دانش، زیرساختهای فنی، انگیزش و مدیریت پروژه سازمانی بر استقرار مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور، دارای اهمیت هستند.

نویسندگان

نجمه سعیدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه فردوسی مشهد؛

مصطفی کاظمی

استاد دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد؛

محمد لگزیان

دانشیار دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد؛

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • م. جعفری، پ. اخوان، ح. نائینی و ح. شعرای نجاتی، ...
  • P. Akhavan and R. Bagheri, "Knowledge .Managemment, " Tehran: Ati ...
  • I. Savvas and N Bassiliades, "A pro cess-oriented ontology-based knowledge ...
  • organizations, " Interhational Journal of project .management, vol. 29, pp. ...
  • M. Ajmal, P. Helo, and T. Kekale, "Critical factors for ...
  • A. Yeong and T. T. Lim, "Integrating knowledge management with ...
  • P. E. Love, P. S.-w. Fong, and Z. Irani, Management ...
  • .Management Journal, vol. 39, pp. 7-15, 2008 ...
  • P. Akhavan and A. Pezeshkan, "Knowledge management critical failure factor, ...
  • M. Kazemi and M. Zafar Allahyari, "Defining a knowledge management ...
  • A. Gudi and I B _ c erra -Fernandez, "Role ...
  • P. F. Drucker, "The coming of the _ .organization, " ...
  • T. H. Davenport, D. W. De Long, and M. C. ...
  • C. O'Dell and C Jackson Grayson Jr, "Knowledge transfer: discover ...
  • P. Akhavan and M. Jafari, "Critical issues for knowledge management ...
  • I. Nonaka, "A dynamic theory of organizational knowledge creation, " ...
  • J. Leibowitz, "Key ingredients to the success of an organization's ...
  • J. Lave and . Wenger, Situated learning: Legitimate peripheral participation: ...
  • S. Walczak, "Organizational knowledge management structure, " The Learning Organization, ...
  • A. Chua and W. Lam, "Why KM projects fail: a ...
  • K. Yew Wong and E. Aspinwall, "An empirical study of ...
  • نمایش کامل مراجع