بررسی تاثیر ویژگی های آشفتگی فردی بر رفتار خلاقانه با تاکید بر نقش خصوصیات کاوشگرانه در زمینه کارآفرینی (مطالعه موردی در شرکت های روی استان زنجان)

کارآفرینی از ابتدای خلقت بشر و همواره با او در تمام شیون مختلف زندگی انسان حضور داشته و مبنای تمامی تحولات و پیشرفت های بشری بوده است. کارآفرن فرآیندی است که در محیط ها و مجموعه های مختلفی اتفاق می افتد و طی آن تغییرات در سیستم اقتصادی از طریق نوآوری افرادی که به فرصت های اقتصادی واکنش نشان می دهند رخ می دهد که این باعث ارزش فردی و اجتماعی خواهد شد. این پژوهش از حیث هدف کاربردی و از بعد گردآوری داده ها از نوع تحقیقات پیمایشی است و از آنجایی که تمام اهداف این پژوهش در راستای کسب دانش لازم جهت برطرف کردن نیازی مشخص و شناخته شده می باشد، بنابراین روش این پژوهش بر اساس هدف استفاده از تحقیق، کاربردی است. و از بعد زمان، مقطعی است جرا که داده های لازم جهت آزمون فرضیه ها در فاصله زمانی خاصی جمع آوری خواهد شد. جامعه آماری، مدیران شرکت های خصوصی فعال در بخش شرکت های روی استان زنجان (بالخص شرکت میعاد ثامن) می باشد. تعداد جامعه آماری 120 نفر می باشد، به صورتی که با استفاده از روش تصادفی برای انتخاب نمونه ها استفاده شده و پرسشنامه دریافت شد. بنابراین تعداد حجم نمونه ای که برای محاسبات آماری وارد نرم افزار SPSS می شود برابر با 92 خواهد بود.

کلیدواژه ها:

آشفتگی ذهنی ، خلاقیت ، کارآفرینی سازمانی ، شرکت های روی استان زنجان (شرکت میعاد ثامن)