شناخت دیدگاه ذینفعان نسبت به خصوصی سازی فعالیت های سازمان تأمین اجتماعی استان ایلام

مفهوم خصوصی سازی بر وجود دو حوزه خصوصی و عمومی دلالت دارد که معنای آن تحول و نقل و انتقال دارایی ها، تصدی ها و مدیریت ها بین این دو عرصه است. همزمان با اوج گرفتن موج خصوصی سازی در اوایل دهه 0891 در آمریکا و اروپا، خصوصی سازی تأمین اجتماعی نیز به ناگزیر مطرح شد. موضوع برون سپاری خدمات در قالب تأسیس کارگزاری های رسمی در سازمان تأمین اجتماعی پس از تصویب آئین نامه ایجاد کارگزاری هایرسمی در سال 1384 شکل گرفت و هم اکنون تعداد کارگزاری های فعال سازمان در سراسر کشور به 140 کارگزاری رسیده است. هدف این پژوهش بررسی خصوصی سازی از دیدگاه ذیفعان سازمان تامین اجتماعی است. روش تحقیق در این پژوهش پیمایشی، ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه محقق ساخته است. جامعه آماری ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی ایلام که تعداد آنها 112390 است. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان891 نفر است. نتایج حاکی از آن است که بین دو متغیر خصوصی سازی فعالیت های سازمان تأمین اجتماعی استان ایلام و احساس رضایت از دیدگاه کارکنان، مستمری بگیران، کارفرمایان و همچنین بیمه شدگان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. به طور کلی می توان گفت که بین خصوصی سازی و رضایت پاسخگویان ارتباطمعنی داری وجود دارد، و 90 درصد رضایت مندی پاسخگویان از خصوصی سازی نتیجه شده است

کلیدواژه ها:

ذینفعان ، خصوصی سازی ، خصوصی سازی فعالیت های سازمان تأمین اجتماعی ، فعالیت های سازمان تأمین اجتماعی